모집부문 및 인원
- 모집부문 : 정규직[L1]
모집부문 | 모집 인원 | 주요업무 |
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IT_플랫폼개발 | 0명 |
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- 2024년 하반기에 진행되는 신입행원 타모집부문에 중복지원은 불가합니다.
지원자격
- 연령, 학력, 전공 등에 따른 지원자격 제한은 없으나, 다음의 요건을 모두 충족한 자
- 서울·수도권 지역 근무가능자
- 신입행원 연수(2024.12월 ~ 2025.2월 예정)에 참가 후 계속 근무 가능한 자
- 남성의 경우 병역필(군복무 중인 자는 신입행원 연수 이전 병역필 가능한 자) 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자 및 외국인의 경우 한국 내 취업에 결격사유가 없는 자
- 당행 내규상 채용에 결격 사유*가 없는 자
- 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인, 금고 이상의 유죄확정 판결을 받고 일정 기간이 경과하지 않은 자, 법원 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자, 병역기피자 또는 군복무이탈자, 기타 은행 근무에 부적합 사유가 있는 자 등 내규로 정하는 자
우대사항 (입행지원서 상 우대사항을 입력한 지원자에 한하여 우대혜택 부여)
- 모집부문 관련 자격증 보유자
정보관리기술사, 정보통신기술사, 정보처리기사, 정보처리산업기사, CIA, 정보보안기사, 정보보안산업기사, CISA, CISSP, OCP, OCA, CCNP, CCNA, DAP, DAsP, ADP, ADsP, SQLP, SQLD, OCWCD, OCPJP, OCJP, PMP, 인터넷정보관리사 1급, PMI-ACP, 네트워크관리사 2급, 리눅스마스터 1급, LPIC-1, AWS Solution Architect – Associate/Professional |
- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 취업지원대상자(개인별 상이)
- ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’ 상 장애인 또는 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자
전형별 심사면제 대상
- 전형별 심사 면제 대상의 경우에도 해당 전형 참여는 필수(지원서 접수 및 역량검사, 인성검사, 코딩테스트 응시 필수)
- 서류전형 및 코딩테스트 면제 : 2023년, 2024년 AI Challenge 수상자(우수상 이상),
2023년 신입행원(채용연계형 인턴) 「IT_플랫폼개발」 부문 인턴십 수료자 - 서류전형 면제 : KB캠퍼스스타 우수활동자, 디지털서포터즈 우수활동자, Liiv M 최우수 매니저,
2023년, 2024년 금융권 공동채용 박람회(국민은행) 우수면접자, KB솔버톤 대회 본선진출자,
삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육 이수자- 개인별 기 통보, 면제혜택은 1회만 사용 가능
- 서류전형 및 코딩테스트 면제 : 2023년, 2024년 AI Challenge 수상자(우수상 이상),
근무지
- 신입행원 연수 종료 후 유관부서 배치 예정
- 단, 은행의 인력운영 및 업무상 필요에 따라 변동될 수 있습니다.
지원서 접수
- 지원방법 : 당행 채용 홈페이지(https://kbstar.incruit.com)에서 지원서 등록
- 접수기간 : 2024.9.9(월) ~ 9.23(월) 18:00까지
- 접수마감일에는 지원자가 몰릴 수 있으니, 지원서 수정 및 재작성 시간을 고려한 여유있는 지원서 작성을 부탁드립니다.
- 지원서 작성이 끝나시면 반드시 "입행지원서 최종제출" 버튼을 눌러주시기 바랍니다
전형절차 및 일정
구 분 | 내 용 | 일정(예정) | |||||||||
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공고 및 지원서 접수 |
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9.9(월)~9.23(월) | |||||||||
서류전형 |
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9.24(화)~10.11(금) 9.25(수)~9.30(월) 10.11(금) 발표 |
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온라인 인성검사 |
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10.14(월)~10.18(금) | |||||||||
코딩테스트 |
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10.19(토) 10.25(금) 발표 |
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1차 면접전형 |
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10. 30(수)~11.7(목) 11.14(목) 발표 |
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2차 면접전형 |
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11.20(수)~11.26(화) | |||||||||
최종합격자 발표 |
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12.3(화) 발표 |
- 상기일정은 당행 사정에 따라 변경될 수 있으며, 채용관련 진행사항 및 향후 일정은 채용 홈페이지를 통하여 안내 예정
제출서류
- 지원서 접수시 해당 서류 스캔본 업로드(3개월 이내 발급분) * 향후 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당서류 제출
- 취업지원대상자(국가보훈대상자) 증명서ㆍ장애인 복지카드 사본(또는 장애인 증명서)ㆍ국가유공자 증명서(상이등급 보유자) 사본, 삼성청년소프트웨어아카데미(SSAFY) 교육 수료증 등
- 우대자격증을 기재한 지원자는 ‘1차 면접전형’ 진행시 해당 서류 제출
- 서류반환 관련 안내사항
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기타
- 채용시의 급여 및 처우사항 등은 당행 내규에 따라 정합니다.
- 지원서 작성 내용에 대해서는 추후 증빙서류 제출 요구 및 관계 기관에 사실여부를 확인할 수 있으며, 지원서 기재사항이 사실과 다른 것으로 판명될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 학력사항에 ‘졸업예정’으로 기재하였으나, 2025년 2월까지 졸업하지 못할 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
(수료는 졸업으로 인정불가) - 은행이 부정한 채용 청탁 사실을 인지하거나, 청탁 등 부정한 행위에 상당한 의심이 있는 경우로 은행 감사부서 또는 내부통제부서의 사실확인이 완료된 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있으며 향후 응시자격의 제한 등 불이익이 있을 수 있습니다.
- 전형별 미응시 또는 최종합격자 선정 후 신입행원 연수일정에 불참 시 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 합격자 발표 후 건강검진 결과 업무수행에 지장을 줄 위험이 있는 병증이 있는 경우로 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 신입행원 연수 및 수습기간에 연수/근무평가가 불량하거나 은행업무수행에 부적합 또는 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 기타 채용이 적절하지 않다고 인정되는 합리적인 이유가 있는 경우 합격(또는 채용)이 취소될 수 있습니다.
- 기타 채용관련 문의사항은 채용 홈페이지의 문의게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
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