2024년도 2차 한국서부발전 체험형 인턴 모집

1. 선발예정인원

[분야별 선발예정인원]

[단위 : 명]

구 분		본사	태안	평택	서인천	군산	김포	계
일 반	사무	5	5	0	0	0	0	10
일 반	기술	7	8	0	0	0	0	15
사 회 형 평	장애	5						5
사 회 형 평	자립준비청년 (보호종료아동)	10						10
소 계		40						40

※	모집단위별(근무지, 전형별) 1개를 선택하여 지원(중복지원 불가) 단, 사회형평 전형은 근무지 무관 통합 지원 및 희망 근무지역 협의 결정 (통합 평가)
※	사회형평 전형 합격자는 희망 근무지역․직무․전공 등을 고려하여 사무 또는 기술 부서 근무배치
※	사회형평 전형 대상자는 일반전형에도 응시가능(단, 다른 전형과 동시지원 불가)
※	최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있음

2. 선발개요

□ 지원자격

구 분	주 요 내 용
학력‧전공‧어학	▪ 제한 없음
연 령	▪ 공고일 현재 기준 『청년고용촉진특별법 시행령』에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하)에 한함
자 격	▪ 일반 : 제한 없음 ▪ 장애 : 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 국가유공상이자 ▪ 자립준비청년(보호종료아동) : 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자
병 역	▪ 병역 기피사실이 없는 자 ▪ 현역의 경우 입사일 이전에 전역 가능한 자
선발대상 제 외 자	▪ 당사 인사관리규정 제10조(결격사유)에 해당하는 자 ▪ 당사 체험형 인턴 경험이 있는 자 ▪ 회사가 정한 입사일부터 근무가 불가능한 자

□ 지원서 접수

❍ 접수기간 : 2024. 10. 29(화) 14:00 ~ 2024. 11. 13(수) 14:00
❍ 접수방법 : 인터넷 온라인 접수

□ 전형방법 및 일정(예정)

구 분	내 용	일 정
지원서 접수	온라인 지원서 접수	'24. 10. 29(화) 14:00 ~ 11. 13(수) 14:00
서류전형	입사지원서 평가	'24. 11 월 말
최종 합격자 발표	-	'24. 12월 초
신원조회	결격사유, 보안시설 출입 가능여부 조회	'24. 12월 초
인턴근무 시작일	-	'24. 12. 16(월)

※	상기 일정은 회사사정에 의해 변경 가능
※	입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사 취소 가능

□ 근무조건

구 분	내 용
근로형태	▪ 기간제 근로자(근무기간 만료 후 고용관계 소멸)
근무기간	▪ ‘24.12.16(월) ~ ’25.3.15(토) 3개월간
근무시간	▪ (일반, 자립준비청년 전형) 주 40시간 통상근무 ▪ (장애전형) 주 40시간 통상근무 또는 시간선택제 선택 가능(주 20~30시간) ※ 장애전형 근무시간의 경우 입사 후 협의하여 선택
보수수준	▪ 월 207만원 수준(세전금액, 주 40시간 통상근무 조건) - 세금 및 4대 보험료 공제 후 지급
근무장소	▪ 지원서 제출 시 선택한 “본사 또는 해당 사업소” - 별도 숙소제공 없음

※ 상기 일정은 회사사정에 의해 변경 가능

□ 합격자 결정

❍ 서류전형 결과 고득점 순으로 선발
  - 평가항목 : 자기개발노력, 조직적응능력, 변화혁신
  ❍ 서류전형 만점의 40% 미만 득점자(가점 전의 점수 기준) 불합격 처리
  ※ 합격자는 채용 홈페이지 및 개별 통보

□ 동점자 처리기준

❍ ①국가유공자 ②장애인 ③서류전형 평가항목의 자기개발노력 ④서류전형 평가항목의 조직적응능력 ⑤서류전형 평가항목의 변화혁신 고득점 순 합격
※ 해당 기준에 의해서도 동점자 발생 시 전원 합격처리

□ 우대사항 적용대상

구 분	대 상	적용내용
발전소 주변 지역 주민	▪ 태안발전본부 최초 발전소 착공일 포함 이전 3년 이상 거주한 자 (최초 착공일에 반드시 거주하여야 함) 또는 그의 1대 직계 자녀 - 해당지역 : 태안군 원북, 이원면 - 최초착공일 : ‵92. 5. 16	▪ 서류전형 만점의 10%
보훈대상자	▪ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등 보훈관계법률에 의한 취업지원 대상자	▪ 서류전형 만점의 5% 또는 10%
장애인	▪ 장애인복지법, 장애인고용촉진 및 직업재활법 등에 의한 장애인 ▪ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조에 따른 상이등급 기준에 해당하는 사람	▪ 서류전형 만점의 10%
저소득층	▪ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 ▪ 한부모가족지원법에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 연속하여 2년 이상인 자	▪ 서류전형 만점의 5%
북한이탈주민	▪ 북한이탈주민등록확인서 발급이 가능한 자	▪ 서류전형 만점의 5%
다문화가족	▪ 다문화가족지원법에 따른 다문화가족	▪ 서류전형 만점의 5%
자립준비청년	▪ 아동복지법에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자	▪ 서류전형 만점의 5%

※	가점 항목이 2개 이상인 경우 상위 가점 1개만 적용
※	보훈대상자의 경우 가점 5% 또는 10% 구분하여 적용하며, 모집인원이 3명 이하인 경우 가점 미적용(국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제 31조)
※	장애 전형은 장애인 가점 및 자립준비청년 전형은 자립준비청년 가점 미적용
※	저소득층의 경우 모집 공고일(′24.10.29) 이후 발급분에 한하여 인정하며, 증빙서류 상 지원자 본인이 수급대상자인 경우에 한함

※ 발전소 주변지역 주민 가점 증명서 발급 안내

- 발전소 주변지역 주민 가점 -

◦ 대상자 : 태안발전본부의 최초 발전소 착공일(‵92.5.16) 포함 이전 3년 이상 해당 지역에 거주한 자(최초 착공일에 반드시 거주) 또는 그의 1대 직계자녀
※ 『발전소 주변지역 지원에 관한 법률』에 의한 지역 주민
◦ 해당지역 : 태안군 원북면, 이원면
◦ 발전소 주변지역 주민 증명서는 접수기간 중 태안 본사로 직접 방문 신청 및 수령 후 입사지원서에 발급번호를 기재
(공고 시작일 이전 발급된 증명서는 불인정)
◦ 발급 구비서류
- 본인 대상자 : 신분증, 주민등록초본 1부(최초 발전소 착공일 거주지역 확인용)
- 직계자녀 : 본인 신분증, 거주 대상자 주민등록 초본 및 가족관계 증명서 각 1부
◦ 발급기한 : ‵24.11.6(수) 오전 11시까지
◦ 문의처 : 한국서부발전 인재육성부 041-400-1324

□ 제출서류

※ 해당 서류는 합격자 발표 후 채용시스템에 스캔본 업로드 후 입사 후 원본 제출
- 정해진 기일내 업로드 미시행시 입사포기로 간주되며 차순위자에게 합격통보 시행
❍ 기본증명서(상세), 신원진술서 각 1부
❍ 최종학교 졸업(예정)증명서 또는 재학(휴학)증명서 1부
❍ 가산점 증명서 (해당자에 한함)
- 발전소 주변지역 주민 증명서 1부
- 국가유공자(취업지원 대상자) 증명서 1부
- 장애인 증빙서류(장애전형 지원자 포함)
- 저소득층 증빙서류(공고시작 `24.10.29 이후 발급분만 인정)
- 북한이탈주민 등록확인서
- 다문화가족 증빙서류 (가족관계증명서, 외국인등록증)
- 자립준비청년 증빙서류 (보호종료확인서, 자립수당 수급자 확인서 등)

3. 우수성과자 선발 및 향후 채용 시 우대사항

□ 성과평가: 정기 근무평가 (30%) + 최종 업무발표회 평가(70%)

❍ 정기 근무평가
- 평가시기: 월 1회(부서 배치후 1개월 단위 시행, 최소 근무시간 확보)
- 평가항목: 5개 항목(책임성, 협조성, 성실성, 적극성, 창의성)

❍ 최종 업무발표회 평가
- 발표방식: PT 발표 10분, 질의응답 5분

※ 자율 조편성 후 단위 수행 원칙. 단, 부득이한 경우 단독 수행 가능
- 평가항목: 분석력(20), 기획력(20), 발표력(20), 참신성(20), 적용가능성(20)

※ 부득이한 사유발생 시 서류평가만 시행 가능하며, 발표 미시행시 평가항목 조정
(‘발표력’을 제외한 4개 항목 각 25점)

□ 성과평가 결과 활용

❍ 적용대상: 해당 인턴과정 수료자로서, 종합평가(근무평가 + 업무발표회) 결과 최초 채용인원의 상위 20%(소수점 이하 절상)

❍ 우대사항: 향후 당사 정규직 신입사원(4직급 및 별정직) 공개채용 지원시 필기전형 만점의 5% 가점 부여

❍ 적용기간: 계약기간 만료 후 3년 이내(1회에 한함)

4. 기타 유의사항

□ 블라인드 채용 안내

❍ 입사지원서 작성 시 사진, 성별, 생년, 학교명, 주소 기재란 없음
(단, 본인확인을 위해 주민등록상 생년월일 중 출생월일만 입력)
❍ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

※ 블라인드 채용 위반 시, 서류전형 평가에서 불이익이 있을 수 있음

□ 각 모집분야별 중복지원은 불가합니다.

□ 직장체험 기간동안 별도의 숙소가 제공되지 않습니다.

❍ 별도 통근버스 운영 사업장 : 태안발전본부, 평택발전본부, 서인천발전본부, 김포발전본부

※ 통근버스 노선은 최종합격자 발표 후 별도 안내

□ 근무 시작일 부터 근무가 불가능한 경우 합격을 취소합니다.

□ 해당분야 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

□ 채용관련 인사청탁자는『부정청탁금지법』등 관련 법령에 따라 처리될 예정이며, 전형단계 및 점수와 관계없이 전형에서 제외됩니다.

□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 및 우대사항 허위작성 또는 증빙서 위ㆍ변조제출 시 합격을 취소하고
향후 5년간 입사지원을 제한할 수 있습니다.

□ 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.

□ 합격 후 별도의 통보(채용시스템 입사포기 선택 또는 채용콜센터 연락) 없이 출근하지 않을 경우, 추후 한국서부발전 인턴 또는 정규직 채용에
불이익이 있을 수 있습니다.

□ 서류전형 합격자 중 입사 포기․결격사유 확인 등으로 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다.

※ 예비합격자 운영기준
< 일반 전형 >
① 동일 근무지내 모집단위별 미달 발생시 해당 근무지의 『기술-사무-장애-자립준비청년』 전형순으로 추가 선발함
② ①항에도 불구 해당 근무지내 미달이 발생할 경우
☞ 『본사→태안→평택→서인천→군산→김포』순으로 고득점자를 추가 선발하며, 해당 근무지 내에서 『기술-사무-장애-자립준비청년』 전형 순으로 추가 선발함
< 사회형평 전형 >
① 모집단위별 미달 발생시 『본사→태안→평택→서인천→군산→김포』순으로 고득점자를 추가 선발하며, 해당 근무지 내에서 『장애-자립준비청년-기술-사무』 전형 순으로 추가 선발함

- 예비합격자 합격 통보 : 서류전형 합격자 발표 이후 서부발전 채용 콜센터 전화(02-2000-2973)를 통해 지원서 접수시 기재된 개인 휴대전화로 문자통보 보내드립니다. 문자통보 후 기한내 채용시스템에 입사여부 미입력시 예비합격 차순위자에게 합격 기회가 넘어감을 양지하여 주시기 바랍니다.
※ 연락 불능으로 인한 제반 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

□ 기타 문의사항은 한국서부발전(주) 채용 콜센터 (☎ 02-2000-2973) 및 입사지원 홈페이지 Q&A란을 이용하시기 바랍니다.

- 불합격자 이의신청 -

◦ 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
◦ 신청방법 : [붙임4]‘채용불합격자 이의신청서’작성 후 이메일(yu@iwest.co.kr)로 스캔본 송부 또는 인사운영부 원본 방문제출
◦ 이의신청 처리대상
- 이의신청 처리 예외사유가 아닌 경우 이의제기 내용 검토 및 답변 원칙
- 이의신청 접수 시‘이의신청 양식’의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락 시 이의신청 신청으로 유효하지 않음
[이의신청 처리 예외사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항

- 입사지원서 불성실 기재자 판단기준 -

1. 글자수 미달(최대 글자수(500자) 대비 20%) 미만 작성
2. 블라인드 위배(인적사항 기재)
3. 의미없는 동일 문구 반복(노래가사, 000 등)
4. 문항 간 내용 중복
5. 지원자 간 내용 중복
6. 타기관 지원 내용
7. 중복지원자

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