서울문화재단 2021년 제3차 직원 공개채용 공고
■ 모집분야
● 정규직(문화행정직)
직무 |
직급 |
인원 |
세부내용 |
문화예술 기획 및 행정 |
7급 |
4명 |
신입 ․ 자격조건 : 학력 및 경력 제한 없음 (관련 경력 3년까지 인정) ․ 담당업무 : 문화예술 기획 및 행정 전반 |
무대기계 |
6급 |
1명 |
경력 ․ 자격조건 [필수1] 무대예술전문인 자격 3급(무대) 소지자 [필수2] 해당분야 공연장 근무경력 3년 이상(관련 경력 6년까지 인정) ※ 상기 2개 조건 모두 해당되어야 지원할 수 있음 ․ 담당업무 : 공연 및 공연장 무대기계 운영, 안전관리 |
● 기간제계약직
구분 |
인원 |
담당업무 |
우대사항 |
재무회계팀 (휴직대체인력) |
1명 |
- 회계 및 세무업무, 총무 업무 |
- 회계 또는 세무학 전공자 - 더존 이용 해당 직무 유경험자 |
생활문화팀(1) |
1명 |
- 통합문화이용권(문화누리카드) 사업 운영 |
- 문화행정 및 기획, 문화복지‧사회복지, 홍보‧마케팅, 문화상품 유통 등 관련 업무 유경험자 |
생활문화팀(2) (휴직대체인력) |
1명 |
- 생활문화 정책연구 · 일상문화 탐색지원 · 생활문화 통합홍보 업무 |
- 문화행정 및 기획, 정책 및 연구 등 유경험자 - 문화예술 지원‧공모 사업 유경험자 - 유관기관 홍보지원 업무 유경험자 |
금천예술공장 (휴직대체인력) |
1명 |
- 창작 레지던시 프로그램 운영 및 지원 - 금천예술공장 공간 운영 - 입주작가 및 프로그램 홍보 관리 |
- 문화예술 기획 및 행정업무 유경험자 - 시각예술 관련 전공자 |
삼일로창고극장(1) |
1명 |
- 삼일로창고극장 공간운영 및 시설관리 업무 |
- 극장 등 시설관리‧운영 유경험자 - 전기, 소방, 주택관리사(보)등 시설 관련 자격증 소지자 |
삼일로창고극장(2) |
1명 |
- 삼일로창고극장 사업 기획 및 운영 - 삼일로창고극장 대관 및 하우스 운영 |
- 문화예술행정 및 기획, 공간운영 유경험자 |
※ 자격조건 : 학력 및 경력제한 없음(관련 경력 3년까지 인정)
※ 자격증의 경우 공고일 이전 취득 건에 한해 인정
※ 재단 내부 조직개편 및 인사이동 등으로 인하여 부서명 및 업무 변동 가능
※ 중복지원 불가
■ 자격조건
● 공통자격조건
> 임용예정일부터 근무 가능자
> 지방공무원법 제31조의 규정 및 재단 인사규정의 결격사유가 없고, 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
제8조(결격사유) ①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용할 수 없다. 1. 피성년후견인과 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 사람 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 3의 2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 4. 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 5. 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 되거나 정지된 사람 7. 공직자 및「공직자 윤리법」에 따른 공직유관단체의 장과 그 직원으로서 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자로서 퇴직일로부터 5년이 경과하지 아니한 자 7의 2.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 7의 3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄 8. 채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 사람 9. 병역법에 의한 병역을 기피한 자 ②비위 채용자는 즉시 합격을 취소하고, 적발된 날로부터 최소 5년 이상 응시를 제한하여야 하며, 대표이사는 채용비리로 인한 피해자가 있을 경우 이를 구제하는 방안 등을 마련하여야 한다. |
● 우대사항
> 취업지원 대상자, 장애인, 저소득층은 관련법에 따라 우대
■ 근무조건
● 정규직
> 수습기간 : 임용일로부터 3개월간
> 수습해제 여부결정 : 수습만료 시점에 개인별 근무평가 등을 통해 결정
> 급여 및 복지
재단인사규정 및 보수규정에 따름 (서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)
● 기간제계약직 (※기간을 정한 기간제계약직)
> 재무회계팀(휴직대체인력)
○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022. 9. 10.까지
○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능
> 생활문화팀(1)
○ 계약기간 : 임용일 ~ 2021. 12. 31.까지
○ 최대근무기간 : 계약기간 동안의 근무평가 등을 통하여 총 근로기간 23개월 이내에서 연장가능(다만, 수탁기간 종료 시 근로계약 종료)
> 생활문화팀(2)(휴직대체인력)
○ 계약기간 : 임용일 ~ 2022. 4. 30.까지
○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능
> 금천예술공장(휴직대체인력)
○ 계약기간 : 2021.10.11. ~ 2023. 1. 8.까지
○ 최대근무기간 : 휴직자의 휴직 연장 시 계약기간 연장 가능
> 삼일로창고극장(1), (2)
○ 계약기간 : 임용일 ~ 2021. 12. 31.까지
○ 최대근무기간 : 계약기간 동안의 근무평가 등을 통하여 총 근로기간 23개월 이내에서 연장가능(다만, 수탁기간 종료 시 근로계약 종료)
> 급여 및 복지
○ 재단 인사규정 및 보수규정에 따름 (서울문화재단 홈페이지-재단정보공개-규정법무노무-내부규정)
○ 재단 관련 규정에 따라 인정된 환산경력으로 정규직 7급 급여 산정 기준표를 적용하여 연봉 책정함
★‘기간제계약직’은 재단의 수탁사업 등의 운영을 위해 예산의 범위 내에서 정원 외로 채용되는 인력으로 근무기간은 정해진 계약기간에 한함 |
■ 전형일정
● 공고기간 : 2021. 5. 26(수) ~ 6. 15(화)
● 접수기간 : 2021. 6. 7(월) ~ 6. 15(화) 18:00 (※마감시간 전 도착분에 한해 인정)