[공고 제2024-1056호]
2024년 4분기 한국콘텐츠진흥원 신입직원 채용 공고
□ 채용인원
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고용형태 모집분야* 전형구분 채용인원 정규직/신입(주임급) 사업관리 및 일반행정 공개경쟁채용 20명
※ 현재 진행 중인 우리원 타 채용공고와 중복지원 불가(중복지원 시 모두 불합격 처리)
□ 지원자격
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사업관리 및
일반행정- • 우리원 인사규정상 결격사유가 없는 자
- <결격사유>
- - 국가공무원법 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
- - 금고 이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
- - 병역법에 의한 병역을 기피한 자
- - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
- - 기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
- • 채용예정일 기준 정년(만 60세)이 도래하지 않은 자
- • 성별, 학력, 전공 제한 없음
- • 우리원 인사규정상 결격사유가 없는 자
□ 근무조건
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채용수준 - • 정규직/신입(주임급), 주 40시간 근무
- • 타기관/타회사 근무경력 및 학력 관계없이 대졸 주임 1년 차 수준으로 처우
※ 군경력 및 전문자격증(회계사, 변호사 등) 대상자의 경우, 내부 기준에 따라 경력 산정
근무지 - • 한국콘텐츠진흥원 나주 본원
※ 근무지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음
□ 채용전형
- • 채용절차
서류전형 → 필기전형 → 역량면접 → 최종면접 → 채용검진/서류검증 → 입사 - • 채용일정
전형단계 일정** 장소 결과발표 합격배수*** 지원서 접수* 9. 23.(월)~10. 7.(월), 11:00 - - - 서류전형 10월 중 - 10. 22.(화) 10배수 필기전형 10. 26.(토) 서울 11. 1.(금) 3배수 역량면접 11. 6.(수)~11. 7.(목) 서울 분원 11. 13.(수) 1.5배수 최종면접 11. 20.(수) 나주 본원 11. 26.(화) 1배수 서류검증/채용검진 11. 27.(수)~11. 29.(금) - 12. 6.(금) 최종입사 12. 23.(월) 나주 본원 -
** 상기 일정 및 장소는 전형단계별 진행 상황 등에 따라 변동 가능
*** 합격배수, 예비합격배수는 채용인원 기준
*** 예비합격자: 채용인원의 0.25배수(과락 제외)
※ 서류·필기·역량면접 합격 하한선에 해당하는 동점자 발생 시 추가로 다음 전형에 포함
※ 전형단계별 합격배수 대비 응시자 미달 또는 부적격자(과락)가 제외되는 경우, 합격 배수 이내로 선발할 수 있음
□ 지원서 접수
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접수기간 - • 공고일로부터 2024년 10월 7일(월) 11시까지(정시 마감)
※ 접수 마감일에는 접속자 급증이 예상되오니 마감일로부터 1~2일 전 접수 완료 권장
※ 시스템 문제 발생 사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있음
접수방법 - • 한국콘텐츠진흥원 채용시스템(kocca.applyin.co.kr)을 통한 온라인 접수
온라인접수 바로가기
※ 전자우편(이메일), 우편 및 방문 접수 불가
※ 입사지원서 최종 제출 완료 시 수정 불가
- • 공고일로부터 2024년 10월 7일(월) 11시까지(정시 마감)
□ 심사항목
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전형단계 심사항목 심사기준 서류전형 - • 입사지원서, 직무능력소개서
- • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
- • 과락기준: 서류 미비, 자격요건 미달, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만일 경우
필기전형 - • 인성검사
- • NCS직업기초능력평가
- 의사소통능력, 수리능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 정보능력
- • 합격기준: NCS직업기초능력평가 점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
- • 과락기준: 결시, 인성검사 점수 40점 미만, 부적응성검사 중 리스크 요인 1개 이상 검출, 응답신뢰도 80점 미만 중 1개라도 해당하는 자
역량면접 - • 전문성, 성실성, 문제해결능력, 목표관리능력
- • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
- • 과락기준: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우*
최종면접 - • 비전 및 가치관, 기본자질, 직무수행 의지
- • 합격기준: 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수의 고득점순
- • 과락기준: 결시, 심사위원 개별평가 합산의 평균점수와 가점을 합산한 최종점수 70점 미만, 심사위원 개별평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이 2인 이상 있는 경우*
※ 전형단계별 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음 전형의 결과에 영향을 미치지 않음
□ 가점/우대사항
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가점사항 -
대상 내용 취업지원대상자(보훈) 모든 전형 만점의 10% 또는 5% 장애인 모든 전형 만점의 10% 경력단절여성 서류전형 만점의 3% 기초생활수급자 서류전형 만점의 3% 북한이탈주민 서류전형 만점의 3% 다문화가족 서류전형 만점의 3%
우대사항 -
대상 내용 2023년 한국콘텐츠진흥원 최우수 인턴 서류전형 면제 2024년 한국콘텐츠진흥원 우수 인턴 전문자격증 소지자
(대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 노무사, 변리사)취업지원대상자(보훈), 장애인, 청년(만 34세 이하) 최종면접 동점자 발생 시 우선 합격* ①취업지원대상자(보훈) ②장애인 ③청년(만 34세 이하) ④역량면접 최종점수 우위자
⑤최종면접 배점이 높은 평가항목 우위자 ⑥NCS직업기초능력평가 원점수 우위자
⑦인성검사 원점수 우위자 순으로 우선 합격
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- ※ 가점/우대대상 기준
취업지원대상자
(보훈)- • 기준: 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 의한 취업지원대상자
- • 증빙: 취업지원대상자증명서(보훈청 발급, 제출처: 한국콘텐츠진흥원)
장애인 - • 기준: 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
- • 증빙: 장애인증명서
경력단절여성 - • 기준: 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성
- • 증빙: 건강보험자격득실확인서, 고용보험피보험자격이력내역서, 가족관계증명서
기초생활수급자 - • 기준: 「국민기초생활보장법」 제2조 제2호에 따른 수급자
- • 증빙: 기초생활수급자증명서
북한이탈주민 - • 기준: 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민등록자
- • 증빙: 북한이탈주민등록확인서
다문화가족 - • 기준: 「다문화가족지원법」 제2조에 의한 다문화가족의 자녀
- • 증빙: 가족관계증명서(지원자 기준), 부모의 혼인관계증명서, 부 또는 모의 국적 확인 서류*
* 귀화 허가를 받았을 경우 기본증명서, 결혼 이민자(외국인)의 경우 외국인등록사실증명서
청년
(만 34세 이하)- • 기준: 공고일 기준 만 34세 이하인 자
※ 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」 적용
※ 제대군인은 「제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령」에 따라 응시 연령 상한 연장 - • 증빙: 주민등록초본
2023년 최우수 인턴 - • 기준: 2023년 한국콘텐츠진흥원 체험형 인턴 중 최우수 인턴
- • 증빙: 2023년 한국콘텐츠진흥원 최우수 인턴 확인증
2024년 우수 인턴 - • 기준: 2024년 한국콘텐츠진흥원 체험형 인턴 중 우수 인턴
- • 증빙: 2024년 한국콘텐츠진흥원 우수 인턴 확인증
전문자격증 소지자 - • 기준: 대한민국 변호사, 회계사, 세무사, 변리사, 노무사 자격증 소지자
- • 증빙: 해당 전문자격증
□ 채용목표제
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근거 - • 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령 제30조의2
적용대상 - • 이전지역(광주‧전남)인재*
* 이전지역인재의 범위를 반드시 확인 후, 지원서 작성
적용방법 - • 전형단계별 이전지역인재 합격 인원이 선발예정인원의 ‘30%’에 미달할 경우, ‘합격 하한선 –5점 이내’의 이전지역인재 불합격자 중 고득점순으로 목표 미달 인원만큼 당초 합격 예정 인원을 초과해 추가 합격 처리 (단, 과락자 제외)
□ 제출서류
안내사항 |
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입사 지원 시 |
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서류전형 합격 시 |
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최종면접 합격 시 |
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□ 문의처: 한국콘텐츠진흥원 운영지원팀 (☎ 061-900-6161, 6160)
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