채용예정 분야 및 인원 |
직군 |
직종 |
직무 |
직무(직무등급) |
선발 예정인원 |
일반직 |
행정직 |
경영일반(기획사무/총무·인사) |
원급 |
1명 |
연구직 |
전시연구 |
원급 |
1명 |
과학교육 |
원급 |
1명 |
전시기획 |
원급 |
1명 |
공무직 |
환경미화직 |
환경미화 |
1급 |
1명 |
전시운영직 |
전시장운영 |
2급 |
2명 |
합계 |
7명 |
|
응시자격 |
공통 응시자격요건[최종 시험일 기준] ※ 적격심사일 기준
· 「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않는 자
· 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈되지 않은 자(대한민국 국적 소지자)
· 만 18세 이상의 연령에 해당하는 자
· 「병역법」에 따른 병역의무를 기피하여 처벌받지 않은 자
· 과학관 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 이력이 없는 자
· 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 따른 성범죄 경력이 없는 자
· 「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄 경력이 없는 자
· 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」상 비위면직자 등 공공기관 취업제한에 해당하지 않는 자
· 기타 국립부산과학관 인사 및 채용 관련 내규상 결격사유가 없는 자
· 환경미화직(환경미화)의 경우 고령자우선고용 정책에 따라 채용예정일 기준(2021.05.21.기준) 만 50세 이상 65세 미만인 자
(주민등록상 1956.05.22. ~ 1971.05.21. 출생자)
* 환경미화직의 경우 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」 제16조(우선고용직종의 고용) 및 제4조의5
(차별금지의 예외)에 근거함.
모집분야별 응시자격요건[입사지원서 접수일 기준]
1) 일반직 직군 공통자격(필수자격) ※ 공무직은 해당사항 없음.
- 공인 어학성적 소지자로 기준점수(등급) 이상인 자(학력, 연령 무관) |
TOEIC |
NEW
TEPS |
TOEFL |
TOEIC
Speaking |
TEPS
Speaking |
OPIC |
IELTS |
720점 |
308점 |
81점 |
120점 |
51점 |
IM2 |
5.5 |
|
- 어학성적은 지원자격 적격여부 판단시에만 사용
- 어학성적 인정 기준 : ’19. 5. 4. 이후 응시하고 ’21. 5. 3.(접수마감일)까지 발표된 국내 정기시험 성적(어학성적 종류 중 한 개의
성적만 제출)
- 조회 확인이 불가한 성적 및 국외시험 성적은 불인정
- 과학관 채용 해당분야 직무수행(국외기관 업무교류, 국제행사 업무지원 등)을 위한 최소한의 어학(영어)능력 필요
2) 모집분야별 지원자격 |
구분 |
직군 |
직종 |
직무 |
직급
(직무
등급 |
요건 |
내용 |
일반
경쟁 |
일반직 |
행정직 |
경영일반
(기획사무
/총무·인사) |
원급 |
교육 |
· 전공 무관
- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 지원 분야 관련 국가공인 기술/전문/민간자격 자격증 소지자 및 실무 경력자 우대 |
연구직 |
전시연구 |
원급 |
교육 |
· 전공 무관
- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 지원 분야 관련 국가공인 자격증 소지자 및 컴퓨터 공학 분야 석·박사 학위자 우대
- 지원 분야 관련 실무 경력자 우대 |
과학교육 |
원급 |
교육 |
· 전공 무관
- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 정교사(1·2급) 자격증 소지자 및 석·박사 학위자 우대
- 과학교육과정 및 과학교육 프로그램, 평생교육, 기업교육 기획 실무 경력자 우대 |
전시기획 |
원급 |
교육 |
· 전공 무관
- 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 지원 분야 관련 자격증 소지자 및 석·박사 학위자 우대
- 전시기획 관련 실무 경력자 우대 |
공무직 |
환경
미화직 |
환경미화 |
1급 |
교육 |
· 전공 무관 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 지원 분야 관련 실무 경력자 우대 |
전시
운영직 |
전시장
운영 |
2급 |
교육 |
· 전공 무관
- 이공계 관련 학과 및 교육과정 이수자 우대 |
자격/
경력 |
· 자격/경력 무관
- 지원 분야 관련 과학관 및 박물관, 과학교육, 유원시설, 서비스 업종 등 실무 경력자 우대 |
|
※ 자세한 직무 내용은 직무기술서 참고
※ 교육 실적, 자격, 경력 등은 해당 기관에서 발생한 공신력 있는 서류로 증명될 수 있는 것에 한함.(경력, 경험 등은 서류상 기간,
담당 업무 및 내용 등이 반드시 명시되어야 함.)
※ 직무 분야 응시 자격요건을 충족해야 응시 가능
응시자 안내사항
· 채용예정 분야 직군·직종·직무별 중복지원 불가(채용과정 중 중복지원 발견 시 중복 지원내역 모두 탈락 처리)
※ 예시1) ‘일반직-연구직-전시연구’ 분야 지원자가 ‘일반직-연구직-과학교육’ 또는‘일반직-연구직-전시기획’ 분야에 중복지원하는 경우
→ 중복지원 불가
※ 예시2) ‘일반직-행정직-경영일반(기획사무/총무·인사)’ 분야 지원자가 ‘공무직-전시운영직-전시장운영’ 분야에 중복지원하는 경우
→ 중복지원 불가
· 입사지원서 상에 입력한 교육사항, 경력 등 모든 항목은 정확한 일자, 내용 등은 증빙서류를 통해 확인(오기입, 육안 확인 불가 등)이
안될 경우 탈락 처리될 수 있음.
· 입사지원서 상 지원분야별 응시자격 미달, 자기소개서 미작성 또는 분량 미달, 동일문자 연속 반복 등 불성실 작성자의 경우 불합격 처리
· 취업지원대상자 가점 : 해당사항 없음.
* 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 의거 취업지원자 가점을 받아 합격한 자는 그 채용시험 선발예정인원의
30%를 초과할 수 없으므로 금번 채용의 경우 선발예정인원이 3명 이하인 경우에 해당하여 취업지원대상자에 대한 가점은 미적용 |
근로조건 |
일반직 / 공무직
· 직종 : 일반직, 공무직
· 정년 : 만 60세
- 환경미화직의 경우 만 65세(준고령자 이상 지원 가능)
· 근무시간 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일 근무
- 직종 및 직무에 따라 근무일이나 근무시간이 달라질 수 있음.
· 근무지 : 국립부산과학관(부산광역시 기장군 기장읍 동부산관광6로 59)
· 보수
- 일반직 : 과학관 급여규정 및 시행규칙에 의함.(공공기관 경영정보 공개시스템(http://www.alio.go.kr) 국립부산과학관 직원 평균보수 참고)
- 공무직 |
직종 |
직무등급 |
기본급 |
직무수당 |
명절상여금 |
합계(세전) |
환경미화직 |
1급 |
월 1,850천원 |
월 30천원 |
연 800천원 |
월평균급여 약 1,946,600원
연간총급여 약 23,359,200원 |
전시운영직 |
2급 |
월 2,000천원 |
월 50천원 |
연 800천원 |
월평균급여 약 2,116,600원
연간총급여 약 25,399,200원 |
|
- 4대보험, 복리후생(복지포인트, 건강검진), 기타 세부사항은 과학관 내규에 따름.
· 기타사항 : 3개월의 수습 기간을 두어 시보로 임용, 수습 기간 만료 시 평가를 통해 수습 해제함. (근무 성적이 불량하거나 근무 태도가
부적합하다고 판단되는 자는 근로계약을 체결하지 않을 수 있음.) |
전형 내용 및 일정 |
전형절차
· 일반직 채용 방식 |
![](https://job3.career.co.kr/ci/201610/%EC%A0%84%ED%98%95210419001.jpg) |
· 공무직 채용 방식 |
![](https://job3.career.co.kr/ci/201610/%EC%A0%84%ED%98%95210419002.jpg) |
전형일정
· 일반직 채용 일정 |
절차 |
일자 |
내용 |
채용공고 |
4. 19.(월) ~ 5. 3.(월) |
· 과학관 홈페이지 및 채용대행 사이트
· 부산시, 워크넷 공지사항 게시
*5. 3.(월) 12시 입사지원 마감 |
입사지원서 접수 |
4. 19.(월) ~ 5. 3.(월) 12:00 |
· 채용대행 사이트 접수 |
서류전형 |
5. 12.(수) ~ 5. 13.(목) |
· 선발예정인원의 50배수 이내 합격 처리
· 합격자 홈페이지 공고(안내) |
서류전형 결과 및
필기전형 대상자 발표 |
5. 14.(금) |
필기전형 |
5. 22.(토) |
· 인성검사
· 직업기초능력평가
· 직무수행능력평가
· 선발예정인원의 8배수 이내 합격 처리
· 합격자 홈페이지 공고(안내) |
필기전형 결과 및
면접전형 대상자 발표 |
5. 25.(화) |
면접전형 |
6. 1.(화) ~ 6. 2.(수) |
· 발표면접, 상황·경험면접
· 선발예정인원의 1배수 합격 처리
· 예비합격자 운용 시 별도 선정 |
면접전형 결과 및
적격심사 대상자 발표 |
6. 4.(금) |
적격심사 |
6. 4.(금) ~ 6. 9.(수) |
· 결격사유 조회, 공무원채용 신체검사, 신원조회, 경력/자격사항 등 최종확인 |
최종 합격자 발표 |
6. 11.(금) |
· 과학관 홈페이지 게시 |
입사 예정일 |
6. 21.(월) |
|
|
※ 전형 일정은 기관 사정으로 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림.
· 공무직 채용 일정 |
절차 |
일자 |
내용 |
채용공고 |
4. 19.(월) ~ 5. 3.(월) |
· 과학관 홈페이지 및 채용대행 사이트
· 부산시, 워크넷 공지사항 게시
*5. 3.(월) 12시 입사지원 마감 |
입사지원서 접수 |
4. 19.(월) ~ 5. 3.(월) 12:00 |
· 채용대행 사이트 접수 |
서류전형 |
5. 4.(화) / 5. 6.(목) |
· 선발예정인원의 8배수 이내 합격 처리
· 합격자 홈페이지 공고(안내) |
서류전형 결과 및
면잡전형 대상자 발표 |
5. 6.(목) |
면접전형 |
5. 10.(월) ~ 5. 11.(화) |
· 상황·경험면접
· 선발예정인원의 1배수 합격 처리
· 예비합격자 운용 시 별도 선정 |
면접전형 결과 및
면접전형 대상자 발표 |
5. 11.(화) |
적격심사 |
5. 12.(수) ~ 5. 14.(금) |
· 결격사유 조회, 공무원채용 신체검사, 신원조회, 경력/자격사항 등 최종확인 |
최종 합격자 발표 |
5. 17.(월) |
· 과학관 홈페이지 게시 |
입사 예정일 |
5. 21.(금) |
|
|
※ 전형 일정은 기관 사정으로 변경 가능하며, 일정이나 내용의 변경 시 기관 홈페이지 공고 및 전화(또는 안내 문자) 등을 통해 알림. |
전형별 주요사항 |
서류전형
· (지원방법) 채용대행사이트 홈페이지로 입사지원서 제출
· (평가방법) 모집분야별 지원자격 검증, 지원자 교육·자격·경력사항 및 자기소개서 정량·정성평가 실시
· (합격배수)
- 일반직(모집분야별 선발예정인원의 50배수 이내) |
구분 |
직군 |
직종 |
직무 |
직급 |
채용인원 |
서류심사
선발예정인원 |
일반경쟁 |
일반직 |
행정직 |
경영일반(기획사무/총무·인사) |
원급 |
1명 |
50명 이내 |
연구직 |
전시연구 |
원급 |
1명 |
50명 이내 |
연구직 |
과학교육 |
원급 |
1명 |
50명 이내 |
연구직 |
전시기획 |
원급 |
1명 |
50명 이내 |
합계 |
4명 |
200명 이내 |
|
- 공무직(모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내) |
구분 |
직군 |
직종 |
직무 |
직무등급 |
채용인원 |
서류심사
선발예정인원 |
일반경쟁 |
공무직 |
환경
미화직 |
환경미화 |
1급 |
1명 |
8명 이내 |
전시
운영직 |
전시장운영 |
2급 |
2명 |
16명 이내 |
합계 |
3명 |
24명 이내 |
|
· (동점자 처리) 동점자 전원 합격처리(동점자 발생 시 서류심사 선발예정인원 변동 가능)
필기전형(일반직에 한함.)
· (대상자) 일반직 서류전형 합격자(공무직 서류전형 합격자 제외)
· (장소) 서류전형 합격자 발표 시 공지
· (합격배수) 모집분야별 선발예정인원의 8배수 이내
- 인성검사 적합자를 대상으로 필기시험(직업기초능력평가(50%) + 직무수행능력평가(50%) 고득점자 순으로 합격자 선정)
· (동점자 처리) 동점자 발생 시 아래 순으로 합격자 선정
- 1) 직무수행능력평가 고득점자
- 2) 직업기초능력평가 고득점자
- 3) 위 경우도 동일할 경우 전원 합격처리
※ 필기전형 합격선 동점자 발생 시 면접전형 인원 변동 가능
· (전형기준) 인성검사(적/부판단), 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(전공시험, 50%)
· (시험과목) |
구분 |
주요내용 |
비고 |
공통과목 |
· 인성검사(적합/부적합 판정 기준)
· NCS 직업기초능력평가(50%, 약 50문항)
- 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 조직이해 |
문항 수, 필기시험 시간, 장소 등
세부사항은 서류심사 합격자 발표 시 안내 |
지원분야별
과목 |
· NCS 직무수행능력평가(50%, 전공시험, 약 30문항)
- 경영일반(기획사무/총무·인사) : 경영학원론(재무·회계 포함)
- 전시연구 : 소프트웨어공학 10문항, 자료구조 10문항, 공학(공업)수학 10문항
- 과학교육 : 교육학 10문항, 과학 15문항, 수학 5문항
(과학, 수학의 경우 고교교육 과정 범위 내 출제)
- 전시기획 : 과학일반(물리, 지구과학, 생물, 화학) 30문항
(과학일반의 경우 고교교육 과정 범위 내 출제) |
|
면접전형
· (대상자) 일반직 필기전형 합격자 및 공무직 서류전형 합격자
· (전형기준) 개별면접 및 조별면접
- 일반직 : 발표면접(30%) + 상황·경험면접(70%)로 합산하여 고득점자 순으로 합격자 선정
- 공무직 : 상황·경험면접(100%) 평정을 통해 고득점자 순으로 합격자 선정
※ 발표면접은 개인별로 실시하며, 상황·경험면접의 경우 조별 2 ~ 3인 1조 형태로 진행 예정
· (합격배수) 모집분야별 선발예정인원의 1배수
· (동점자 처리) 동점자 발생 시 아래 순으로 합격자 선정
- 일반직 : 1) 필기심사 고득점자 2) 필기심사 점수도 동일할 경우 면접심사위원회에서 최종 결정
- 공무직 : 1) 서류심사 고득점자 2) 서류심사 점수도 동일할 경우 면접심사위원회에서 최종 결정
· (세부사항) : 일반직 필기전형 합격자 및 공무직 서류전형 합격자 발표 시 면접전형에 대한 일정, 방법 등 안내 |
예비합격자 운용 및 기타사항 |
최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유, 퇴사 등의 사유로 결원이 발생한 경우 예비합격자 제도를 운용할 수 있으며, 예비합격자의
지위는 최종 합격자의 임용일로부터 3개월간 유효
※ 예비합격자는 모집분야 최종 합격자를 제외한 차순위자로서, 채용예정인원의 2배수 이내로 선정
(면접심사위원회 심의를 통해 적격자가 없을 경우 미선발)
전형단계별 허들방식 적용 (서류 및 필기심사 성적은 면접심사에 반영되지 않음. 단, 동점자 처리 시에만 모집분야별 기준으로 별도 적용) |
제출 서류 |
구분 |
서류목록 |
제출 방법 |
입사지원서
접수 시 |
1. 입사지원서 |
채용대행 사이트 원서접수
(온라인) |
2. 경력 및 경험 기술서 |
3. 자기소개서 |
4. 개인정보 수집·이용·제공동의서 |
면접 전형
당일 제출서류 |
1. 교육 이수 관련 증명서(성적증명서, 학위 / 졸업증명서 등) |
직접 또는 우편 제출 |
2. 자격 사항 관련 증명서(자격증 사본) |
3. 경력 관련 증명서(기간 명시) |
4. 공인어학시험 성적표 사본(해당자에 한함.) |
5. 주민등록초본(병역사항 기재) |
6. 기타 실적 증빙 서류
EX) 전시기획 직무의 경우 응시자 성명이 기재된 전시업무 실무수행 증빙자료 등 |
7. 신분증 및 수험표 |
|
※ 입사지원서에 기재한 내용은 증빙서류 필수 제출(허위기재 여부 확인)
※ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위기재 여부 및 자격 사항 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게 일체 제공 되지 않음을
알려드립니다. |
채용서류의 반환 |
면접심사 당일 제출된 채용 관련 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구 기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여
반환해 드립니다.
· 반환 청구 기간 : 채용 전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내
· 청구 방법 : 채용서류 반환청구서*를 작성 후 본인 서명 또는 날인 및 스캔하여 e-mail 제출(e-mail : alice6720@sciport.or.kr)
* 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식 참고
· 기타사항 : 청구 기간이 지난 경우 및 채용 서류를 반환하지 아니한 경우에는「개인정보보호법」에 따라 제출한 채용서류를 파기합니다. |
블라인드 채용 안내 |
입사지원서 상 사진 등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
입사지원서(자기소개서 포함) 상 개인 인적 사항(출신학교, 가족관계 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
특히, e-메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지합니다.
입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등), 지역인재 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 등은
면접전형 시 블라인드 처리됩니다.
제출된 증빙서류는 입사지원서 허위 기재 여부 확인을 위해서 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다. |
응시자 유의사항 |
입사 지원 서류에 불합리한 차별을 유발할 수 내용(출신 지역, 가족관계, 출신학교, 사진, 성별, 연령 등)을 기재하거나, 관련 자료를 입사 지원 시
제출한 경우 탈락될 수 있습니다.
응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락 불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 전형 일정 및 합격 여부
등은 우리 과학관 홈페이지를 통해 반드시 확인하시기 바랍니다.
채용과정에서 부정행위를 하거나 제출서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 채용 결과에 부당한
영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소할 수 있습니다.
구비서류가 미비된 경우 접수하지 아니하며 별도의 통지 없이 불합격 처리할 수 있습니다.
최종 합격자(채용예정자)에 대하여 임용 전 ‘공정채용확인서’를 징구할 수 있으며, 추후 채용비리 사항이 확인되었을 경우 어떠한 이의도
제기하지 않고 입사가 취소될 수 있습니다.
<코로나바이러스감염증-19 관련 안내>
· 국립부산과학관은 코로나바이러스감염증-19 예방을 위한 정부의 방역관리 체계를 준수하고 있으며 관련 내용을 아래와 같이 안내합니다. |
< 시험(면접)장 출입 및 응시 금지 안내 > |
코로나바이러스감염증-19관련 환자, 의사환자(환자의 접촉자 중 발열 또는 기침·호흡곤란 등의 호흡기 증상이 나타난 자), 감염병의심자 등
현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 및 시험일(면접일) 기준 최근 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는 자는
필기시험장 및 면접장 출입이 금지되며, 필기시험 및 면접평가에 응시할 수 없습니다.
* 「감염병의 예방 및 관리에 관한 법률」제41조에 의거 확진자 및 자가격리대상자 등은 필기시험 및 면접평가 응시 불가 |
|
기타 사항 |
적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
최종합격자 임용포기, 합격취소, 임용결격 등으로 결원 보충 필요 시, 예비합격자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
직무 수행 능력이 현저히 떨어지거나, 근무 태도가 매우 불성실하여 근로계약상 명시된 직무 수행이 어려운 경우 채용 후라도 계약을
해지할 수 있습니다.
적격심사 결과 결격사유가 있는 경우 채용하지 아니합니다.
본 채용계획은 기관 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 국립부산과학관 홈페이지(www.sciport.or.kr)에 공고합니다.
제출된 서류는 본 채용의 목적 이외에는 사용하지 아니하며, 채용서류의 반환은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따릅니다.
최종 합격자에게는 채용에 관한 추가 서류를 요청할 수 있으며, 해당 제출서류가 허위로 판명되는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
부서 배치는 최종합격자 발표 이후 채용직무 분야별로 실시하되, 필요 시 최종합격자의 희망·경력·성적 등을 종합적으로 고려하여 실시합니다.
전형 결과에 이의가 있는 지원자는 전형별 합격자 발표일로부터 2일 이내에 채용 담당자에게 이의신청서를 메일로 송부하시기 바랍니다.
우리 과학관은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 남녀차별 및 인사청탁을 금지하고 있습니다. 특히, 채용과정에서 부당한 인사청탁이
적발된 경우 관련 법령 및 과학관 내규 등에 따라 해당 지원자는 탈락(불합격)되고, 또한 합격 후에라도 해당사항이 적발될 경우 입사 취소되니
유의하시기 바라며, 필요시 관련 기관에 해당사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.
인터넷 접수마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
기타 채용에 관한 사항은 본 과학관 내규에 따릅니다. |
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