순경 공채 평균 남 10.3대 1·여 30.3대 1
남 세종 50대 1·여 55.5대 1 ‘최고 경쟁률’
[법률저널=안혜성 기자] 올 하반기 순경 공채에 합격하기 위해서는 남자는 평균 10.3대 1, 여자는 30.3대 1의 경쟁을 뚫어야 할 것으로 보인다.
경찰청이 공개한 ‘2024년 제2차 경찰공무원 공채·하반기 경채 시험 원서접수 결과’에 따르면 순경 공채 남자는 1711명 채용에 1만 7679명이 출원했으며 여자는 296명 채용에 8958명이 출사표를 던진 것으로 나타났다.
남자와 여자 모두 세종이 각각 50대 1, 55.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 기록했다. 분야별, 지역별 구체적인 경쟁률 등을 살펴보면 ▲서울 남 9.1대 1(403명 채용, 3663명 출원), 여 31.9대 1(68명 채용, 2169명 출원), 101단 7.3대 1(65명 채용, 477명 출원) ▲부산 남 12.9대 1(133명 채용, 1717명 출원), 여 39.8대 1(23명 채용, 916명 출원) 등이었다.
또 ▲대구 남 11.3대 1(91명 채용, 1025명 출원), 여 36.7대 1(16명 채용, 587명 출원) ▲인천 남 9.2대 1(102명 채용, 941명 출원), 여 29.2대 1(18명 채용, 526명 출원) ▲광주 남 15.6대 1(40명 채용, 625명 출원), 여 35.6대 1(7명 채용, 249명 출원) ▲대전 남 13.1대 1(53명 채용, 695명 출원), 여 37.9대 1(9명 채용, 341명 출원) 등의 경쟁률을 형성했다.
▲울산 남 16.6대 1(13명 채용, 216명 출원), 여 53대 1(2명 채용, 106명 출원) ▲세종 남 50대 1(2명 채용, 100명 출원), 여 55.5대 1(1명 채용, 55명 출원) ▲경기남부 남 9.6대 1(234명 채용, 2240명 출원), 여 24.6대 1(41명 채용, 1009명 출원) ▲경기북부 남 17.4대 1(43명 채용, 749명 출원), 여 27대 1(7명 채용, 189명 출원) 등으로 집계됐다.
▲강원 남 11대 1(58명 채용, 638명 출원), 여 27.5대 1(10명 채용, 275명 출원) ▲충북 남 9.2대 1(66명 채용, 604명 출원), 여 27.1대 1(12명 채용 325명 출원) ▲충남 남 7.6대 1(66명 채용, 503명 출원), 여 24.5대 1(11명 채용, 269명 출원) ▲전북 남 9.4대 1(83명 채용, 783명 출원), 여 30.6대 1(14명 채용, 428명 출원) 등으로 나타났다.
▲전남 남 9.7대 1(74명 채용, 714명 출원), 여 28.4대 1(14명 채용, 398명 출원) ▲경북 남 10.1대 1(86명 채용, 870명 출원), 여 23.3대 1(15명 채용, 350명 출원) ▲경남 남 10.5대 1(123명 채용, 1288명 출원), 여 30.5대 1(21명 채용, 641명 출원) ▲제주 남 7.5대 1(41명 채용, 308명 출원), 여 17.9대 1(7명 채용, 125명 출원) 등의 경쟁률 분포를 보였다.
경력채용의 경우 경찰청 선발 통합선발 분야 중 경감으로 채용하는 분야로는 △공인회계사 2대 1(3명 채용, 6명 출원), 경장으로 채용하는 분야에서는 △재난사고 건축·토목 5.4대 1(5명 채용, 27명 출원), 기계 7대 1(2명 채용, 15명 출원), 전기 6대 1(2명 채용, 12명 출원), 화학 8대 1(1명 채용, 8명 출원) △치안R&D 6.7대 1(3명 채용, 20명 출원) 등이었다.
또 △뇌파분석 5대 1(2명 채용, 10명 출원) △경찰특공대 폭발물분석 5대 1(1명 채용, 5명 출원) 등을 기록했고 순경 채용에서는 △경찰특공대 폭발물처리 4대 1(8명 채용, 32명 출원), 전술남자 10.4대 1(36명 채용, 376명 출원), 전술여자 26대 1(1명 채용, 26명 출원) 등으로 확인됐다.
아울러 △경찰청장기 태권도 12.4대 1(12명 채용, 149명 출원), 유도 14.8대 1(5명 채용, 74명 출원), 복싱 8.8대 1(4명 채용, 35명 출원), 레슬링 10대 1(4명 채용, 40명 출원), 검도 22.8대 1(4명 채용, 91명 출원), 사격 10.7대 1(3명 채용, 32명 출원) 등의 경쟁률을 보였다.
경찰청 선발 권역별, 시·도 경찰청별 구분선발 분야는 경감으로 채용하는 △변호사 평균 1.6대 1(19명 채용, 30명 출원)이었으며 순경으로 채용하는 △현장감식 일반 평균 7.8대 1(20명 채용, 155명 출원), 화재 평균 10.6대 1(5명 채용, 53명 출원) 등이었다.
시·도 경찰청 선발 경력채용의 경쟁률은 경장으로 채용하는 △사이버수사 평균 5.5대 1(60명 채용, 328명 출원)이었으며 순경으로 채용하는 △경찰행정 평균 12.9대 1(150명 채용, 1941명 출원) △교통공학 평균 3.4대 1(30명 채용, 102명 출원) △세무회계 평균 10.8대 1(20명 채용, 215명 출원) 등으로 분포했다.
한편 올 제2차 순경 공채와 시·도 경찰청 선발 경채의 필기시험은 오는 8월 17일 실시(사이버수사, 교통공학, 세무회계 8월 23일 실시)되며 8월 23일 합격자를 발표(사이버수사 등 9월 5일 발표)한다. 이어 9월 9일부터 10월 19일까지 신체·체력·적성검사가 시행된다. 신체·체력검사의 불합격자는 현장에서 통보한다.
3차 응시자격 등 심사는 10월 21일부터 11월 8일까지 진행되며 불합격자에게는 개별 통보할 예정이다. 마지막 관문인 면접시험은 11월 11일부터 12월 3일까지 치러지며 12월 6일 최종합격자를 발표한다. 경찰청 선발 분야 경력채용은 분야별로 별도의 일정에 따라 선발이 진행되며 최종합격자 발표는 공채 및 시·도 경찰청 선발 경채와 함께 12월 6일 공개한다.
