■ 모집 분야 : 준법경영실장(1명)■ 수행 직무❍ 법무부서 업무 전반- 소송 및 법률자문 수행- 사규 및 회사 관리대상 법령의 해석 및 관리❍ 내부통제부서 업무 전반- 내부통제 정책 총괄(내부회계관리 업무 포함)- 청렴윤리 업무 총괄(공공재정환수·이해충돌방지·양성평등 포함)- 권익위(청렴도 포함) 및 기재부 윤리경영 표준모델 관련 업무 총괄❍ 인권경영 및 인권센터 업무 전반공고문 => https://shorturl.at/SwjWZ■ 접수 기간 및 접수방법- 접수기간: 2025.1.24(금) 11:00 ~ 1.31(금) 11:00-

블라인드 채용 등 유의사항 안내 Ⅰ. 모집분야 및 응시권역1. 모집부문 및 지원자격 모집부문 지원자격 모집직종 모집분야 TOEIC, TEPS(NEW TEPS 포함)는 국내에서 응시한 시험에 한하며 접수 마감일까지 성적표가 발급된 경우에 한함(단, 통합채용포털(구 사이버국가고시센터)을 통해 사전등록한 어학성적은 연장된 유효기간이 접수마감일 기준 유효한 경우 인정) 모든 지원자격요소는 증빙

채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp [16 KB] 채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp채용 이의신청서_한국조세재정연구원.hwp바로보기 1. 채용 분야 및 인원 2. 전형 절차 및 방법 □ 채용절차 3. 응시자격 및 가점사항 □ 가점사항 1) 취업지원대상자: 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원대상자 관련 증빙 제출이 가능한 자 ※ 공개경쟁채용의 경우, 가점을 받아 합격하는 인원이 선발인원의 30%를 초과할 수 없음(단, 응시자 수가 선발예정인원 이하인 경우 제외) 2) 장애인:

■ 모집분야· 정규직(문화행정직) · 기간제계약직(신입) · 우대사항 - 문화예술 기획 및 행정업무 유경험자 · 우대사항 - 문화예술 기획 및 행정업무 유경험자 · 우대사항 - 문화예술 기획 및 행정업무 유경험자 · 기간제계약직(경력) ※ 모집분야 중복지원 불가※ 자격증의 경우 공고일(24.12.27) 이전 취득 건에 한해 인정※ 경력직 지원자의 경우 지원서 필수 제출 서류인 재직 또는 경력증명서와 건강보험자격득실확인서로 입증된 경력만 자격요건으로 인정 가능(둘 다 충족되어야 하며 접수마감 이전 제출분만 인정)※ 재단 내

2024년 한국도로공사 순찰직(안전순찰원) 인재영입 공고 [일반전형]한국도로공사에서 순찰직(안전순찰원) 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. ○ 모집인원 : 안전순찰원 20명 [일반전형] ○ 지원방법 : 온라인 홈페이지 접수 ○ 근무장소 : 지원(합격)기관 근무원칙 ○ 원서접수기간 : 2024. 12. 30.(월) ~ 2025. 1. 13.(월) 10시 ※ 자세한 사항은 첨부의 공고문을 참조해 주시기 바랍니다.입사지원하기 첨부파일

2024년 한국도로공사 실무직(상황관리원) 인재영입 공고 [일반전형]한국도로공사에서 실무직(상황관리원) 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. ○ 모집인원 : 상황관리원 5명 [일반전형] ○ 지원방법 : 온라인 홈페이지 접수 ○ 근무장소 : 지원(합격)기관 근무원칙 ○ 원서접수기간 : 2024. 12. 30.(월) ~ 2025. 1. 13.(월) 10시 ※ 자세한 사항은 첨부의 공고문을 참조해 주시기 바랍니다.입사지원하기 첨부파일

2024년 한국도로공사 실무직(도로관리원) 인재영입 공고 [일반전형]한국도로공사에서 실무직(도로관리원) 직원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 지원 바랍니다. ○ 모집인원 : 도로관리원 27명 [일반전형] ○ 지원방법 : 온라인 홈페이지 접수 ○ 근무장소 : 지원(합격)기관 근무원칙 ○ 원서접수기간 : 2024. 12. 30.(월) ~ 2025. 1. 13.(월) 10시 ※ 자세한 사항은 첨부의 공고문을 참조해 주시기 바랍니다.입사지원하기 첨부파일

※ 장애인·보훈대상자 채용인원 미달시 일반신규에서 직종별 추가 채용 ※ 직종(분야)간 중복지원 불가 ※ NCS(국가직무능력표준) 기반 채용에 따라 주요 직무수행 내용과 요구되는 지식, 기술, 태도 등은 상기 채용분야별 직무기술서를 필히 클릭하여 참고 가 채용직급 : 채용형 인턴 ❍ 인턴 근무기간(3개월) 종료 후 평가를 거쳐 정규직 7급으로 임용 ❍ 평가 결과 불량 시 인사위원회 심의를 거쳐 정규직 임용 제외 ※ 세부 평가기준은 추후 별도 방침에 따름 나 급여수준 : 월 약 300만원 수준(세전기준) ※ 정규직 임용 시 약 3,60

1. 모집분야 및 선발예정인원 (총 700명) 구분 모집분야 및 선발예정인원직무기술서(사무) 구분 모집분야 및 선발예정인원직무기술서(기술) 근무권역 직군 근무권역 직군 사무 기술 사무 기술

□ 체험형 인턴(일반전형) : 총 173명직무기술서 □ 체험형 인턴(장애인특별전형) : 총 10명 직무기술서 □ 아래의 지원자격 제한 외 성별, 학력, 전공 등 별도제한 없음 1) 입사지원서 접수마감일 기준 만 15세 이상 ~ 만 34세 이하 (’90.1.11.이후 ~ ’10.1.10.이전 출생자) 2) 입사지원서 접수마감일 이후 장애인증명서 등의 서류발급이 가능한 자 (당일 포함) ￮ 근무 예정지(운영부점)에서 공사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 ￮ 채용금지자(「채용세칙」 제16조, 첨부 참고)에 해당하지 아니한 자 □ (고용

○ 직무지식평가(60문항, 50%) (1) 직군별 전공지식 : 45문항