한국남부발전(주) 2021년 하반기 신입 및 별정직을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2021년 9월 17일
한국남부발전(주) 사장
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○ 생활 속 거리두기의 일환으로 일부 전형은 전산도구(스마트폰 등)를 활용해 비대면 온라인 방식으로 진행합니다. ○ 한국남부발전(주)는 ESG경영을 적극적으로 이행하기 위해 채용 全과정에 친환경 종이를 사용하여 채용을 진행합니다. ○ 한국남부발전(주)에서 시행하는 모든 채용절차는 응시자의 성별·신체조건·용모·학력·연령 등에 대한 불합리한 차별이 발생하거나 임직원의 가족이 우대되어 채용되지 않도록 하는 블라인드 평가방식을 기본으로 합니다. ○ 한국남부발전(주)는 사회적 가치 구현과 취업준비생의 직무역량 제고를 위해 불합격자에게 체계적인 분석보고서를 제공하는 특화 채용프로그램 「보듬채용*」을 운영하고 있습니다.
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채용유형별 선발예정인원 |
[단위 : 명] |
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※ 상기 선발예정인원은 직무적격여부 등 채용여건을 고려하여 축소 및 변경될 수 있으며, 채용인력은 회사의 인력소요에 따라 채용 후 수행직무가 탄력적으로 변경될 수 있음 ※ 음영 표시된 채용분야는 「혁신도시법」에 의한 ‘이전 지역인재 채용목표제’ 적용대상 ※ 보훈가점 관련 안내 - 일반전형의 경우 모집인원 4명 이상인 분야에 한하여 취업지원(보훈) 가점 적용 - 일반전형에 응시할 경우 취업지원(보훈) 대상자 가점 합격자는 모집단위별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음 |
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채용조건 |
□ 채용형태 : 정규직 신입사원 ※ 교육훈련규정 제23조에 의한 교육원 수료기준 미달자(교육성적 평균 60점 미만, 출석율 9할 미만, 교육원생활 운영위원회에서 준칙위반을 사유로 퇴교조치한 자 등) 또는 수습기간 중 평가결과 양(D)등급 이하의 경우 해임 가능 □ 처우수준 : 4(나)직급(실제학력에 관계없이 대졸수준* 입사), 수습 3개월 * 대졸수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 실제 학력에 관계없이 입사지원 가능 [예시] 고교, 전문대, 대학 재학/휴학/중퇴자 → 지원가능 □ 급여수준 : 4(나)직급 초임 □ 근무지역 : 본사(부산) 및 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종) ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망) - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음 |
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지원자격 |
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전형방법 |
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* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량을 평가함 ※ 동점자 처리기준 - 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 + 한국사 + 영어) 합산점수 고득점 순 - 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수 > 필기점수 고득점 순(1단계) ☞ 1단계 동점일 경우, 면접1차 > 직무능력평가 > 면접2차 > 인성평가 등급 > 전공필기 고득점 순 - 1차·2차 면접 및 최종합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ※ NCS 직업기초능력 및 직무능력중심 채용정보는 http://www.ncs.go.kr 에서 자세히 확인하실 수 있습니다. |
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우대사항 적용대상 |
가. 가산점 요소 |
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※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 ※ 서류전형 면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리 가능 |
나. 이전 지역인재(부산) 채용목표제 : 분야별 연 채용인원의 27% 이상 별첨2 |
□ 시행근거 ○ 「공공기관 지방이전에 따른 혁신도시 건설 및 지원에 관한 특별법」 및 동법 시행령 ○ 국토교통부 예규 2018-198호 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」 □ 이전 지역인재 : 최종학력(대학원 제외) 기준이 부산광역시 내에 소재하고 있는 학교의 졸업자 또는 졸업예정자 ※ 대학졸업예정자는 4년(=8학기, 전문대학의 경우 2년=4학기)이상 등록하고, 최종학기 수강신청학점을 포함해서 졸업학점에 도달된 자로서, 재학 중인 학교의 학칙에 따라 졸업예정자로 인정되어 공고마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 함 ※ 이전지역 학교 해당여부는 첨부파일을 반드시 확인한 후 지원서에 표기할 것 * (예시) 본교가 지방에 위치하고, 분교·지방캠퍼스가 다른 지방에 위치한 경우 : 분교·지방캠퍼스는 해당 캠퍼스가 위치한 곳의 지역인재에 해당 등 ※ 이전지역인재 목표제 적용 시 합격 하한선은 필기 및 면접전형 선발예정인원 합격선의 95%이상으로 한다. |
다. 이공계인재 양성평등 채용목표제 : 1차 면접 직군별 선발예정인원(2차 면접대상)의 20% |
□ 대상 : 대졸수준 기계, 전기 분야 지원자에 한함 □ 이공계 인재 : 국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령 제2조 중 다음 각 호에 해당하는 성별*에 적용 가. 국내 4년제 대학교 자연과학 및 공학계열 학과(부)의 학위를 취득한 자 나. 국가기술자격법에 명시된 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 자 * 직군(기계, 전기)별 선발예정인원(2차 면접대상)의 20%미만인 성별 |
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제출서류 (1차 면접전형 시 제출) |
※ 모든 증빙은 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발급된 서류에 한해 유효한 것으로 처리 □ 기본증명서(상세) 원본 1부 (필수) □ 신원진술서(작성양식 별도안내) 원본 1부 (필수) □ 최종학교 졸업(예정) 증명서원본 1부 (필수) ○ 대학교 중퇴, 재학, 휴학중인 자 : 고등학교 졸업 증명서 + 대학 중퇴, 재학, 휴학증명서 제출 □ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부(필수) □ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함. 공고마감일 기준 이전 취득한 자격증만 인정) □ 장애인 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정) [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] ▶ 발 급 처 - 하동빛드림본부 총무부(070-7713-1521, 1523) - 삼척빛드림본부 총무부(070-7713-5521, 5954) ▶ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 □ 북한이탈주민 등록확인서 원본 1부 (해당자에 한함) □ 다문화가족 관련 증빙 1부 (해당자에 한함) □ 재직증명서 1부 (당사 시간선택제 근로자에 한함) □ 체험형인턴 수료증 사본 1부 (당사 체험형인턴 수료자에 한함) |
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채용조건 |
□ 채용형태 : 정규직 신입사원 ※ 교육훈련규정 제23조에 의한 교육원 수료기준 미달자(교육성적 평균 60점 미만, 출석율 9할 미만, 교육원생활 운영위원회에서 준칙위반을 사유로 퇴교조치한 자 등) 또는 수습기간 중 평가결과 양(D)등급 이하의 경우 해임 가능 □ 처우수준 : 4(나)직급(실제학력에 관계없이 대졸수준* 입사), 수습 3개월 * 대졸수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 실제 학력에 관계없이 입사지원 가능 [예시] 고교, 전문대, 대학 재학/휴학/중퇴자 → 지원가능 □ 급여수준 : 4(나)직급 초임 □ 근무지역 : 본사(부산) 및 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종) ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망) - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음 |
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지원자격 |
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전형방법 |
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* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량을 평가함 ※ 동점자 처리기준 - 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 + 한국사 + 영어) 합산점수 고득점 순 - 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수 > 필기점수 고득점 순(1단계) ☞ 1단계 동점일 경우, 면접1차 > 직무능력평가 > 면접2차 > 인성평가 등급 > 전공필기 고득점 순 - 1차·2차 면접 및 최종합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ※ NCS 직업기초능력 및 직무능력중심 채용정보는 http://www.ncs.go.kr 에서 자세히 확인하실 수 있습니다. |
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우대사항 적용대상 |
가. 가산점 요소 |
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※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 ※ 서류전형 면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리 가능 |
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제출서류 (1차 면접전형 시 제출) |
※ 모든 증빙은 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발급된 서류에 한해 유효한 것으로 처리 □ 장애인 증빙서류 원본 1부 (필수) □ 기본증명서(상세) 원본 1부 (필수) □ 신원진술서(작성양식 별도안내) 원본 1부 (필수) □ 최종학교 졸업(예정) 증명서원본 1부 (필수) ○ 대학교 중퇴, 재학, 휴학중인 자 : 고등학교 졸업 증명서 + 대학 중퇴, 재학, 휴학증명서 제출 □ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부 (필수) □ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함. 공고마감일 기준 이전 취득한 자격증만 인정) □ 경력증명서 또는 재직증명서 (해당기관 직인날인 필수) 원본 1부 (해당자에 한함) □ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정) [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] ▶ 발 급 처 - 하동빛드림본부 총무부(070-7713-1521, 1523) - 삼척빛드림본부 총무부(070-7713-5521, 5954) ▶ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 □ 북한이탈주민 등록확인서 원본 1부 (해당자에 한함) □ 다문화가족 관련 증빙 1부 (해당자에 한함) □ 재직증명서 1부 (당사 시간선택제 근로자에 한함) □ 체험형인턴 수료증 사본 1부 (당사 체험형인턴 수료자에 한함) |
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채용조건 |
□ 채용형태 : 정규직 신입사원 ※ 교육훈련규정 제23조에 의한 교육원 수료기준 미달자(교육성적 평균 60점 미만, 출석율 9할 미만, 교육원생활 운영위원회에서 준칙위반을 사유로 퇴교조치한 자 등) 또는 수습기간 중 평가결과 양(D)등급 이하의 경우 해임 가능 □ 처우수준 : 4(나)직급(실제학력에 관계없이 대졸수준* 입사), 수습 3개월 * 대졸수준은 입사 후 처우수준(기본연봉등급)을 의미하며, 실제 학력에 관계없이 입사지원 가능 [예시] 고교, 전문대, 대학 재학/휴학/중퇴자 → 지원가능 □ 급여수준 : 4(나)직급 초임 □ 근무지역 : 본사(부산) 및 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종) ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망) - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음 |
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지원자격 |
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전형방법 |
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* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량을 평가함 ※ 동점자 처리기준 - 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 + 한국사 + 영어) 합산점수 고득점 순 - 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수 > 필기점수 고득점 순(1단계) ☞ 1단계 동점일 경우, 면접1차 > 직무능력평가 > 면접2차 > 인성평가 등급 > 전공필기 고득점 순 - 1차·2차 면접 및 최종합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ※ NCS 직업기초능력 및 직무능력중심 채용정보는 http://www.ncs.go.kr 에서 자세히 확인하실 수 있습니다. |
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우대사항 적용대상 |
가. 가산점 요소 |
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※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 ※ 서류전형 면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리 가능 |
나. 이공계인재 양성평등 채용목표제 : 1차 면접 직군별 선발예정인원(2차 면접대상)의 20% |
□ 대상 : 대졸수준 기계, 전기 분야 지원자에 한함 □ 이공계 인재 : 국가과학기술 경쟁력 강화를 위한 이공계지원 특별법 시행령 제2조 중 다음 각 호에 해당하는 성별*에 적용 가. 국내 4년제 대학교 자연과학 및 공학계열 학과(부)의 학위를 취득한 자 나. 국가기술자격법에 명시된 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 자 * 직군(기계, 전기)별 선발예정인원(2차 면접대상)의 20%미만인 성별 |
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제출서류 (1차 면접전형 시 제출) |
※ 모든 증빙은 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발급된 서류에 한해 유효한 것으로 처리 □ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류원본 1부 (필수) □ 기본증명서(상세) 원본 1부 (필수) □ 신원진술서(작성양식 별도안내) 원본 1부 (필수) □ 최종학교 졸업(예정) 증명서원본 1부 (필수) ○ 대학교 중퇴, 재학, 휴학중인 자 : 고등학교 졸업 증명서 + 대학 중퇴, 재학, 휴학증명서 제출 □ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부 (필수) □ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함. 공고마감일 기준 이전 취득한 자격증만 인정) □ 경력증명서 또는 재직증명서 (해당기관 직인날인 필수) 원본 1부 (해당자에 한함) □ 장애인 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정) [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] ▶ 발 급 처 - 하동빛드림본부 총무부(070-7713-1521, 1523) - 삼척빛드림본부 총무부(070-7713-5521, 5954) ▶ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 □ 북한이탈주민 등록확인서 원본 1부 (해당자에 한함) □ 다문화가족 관련 증빙 1부 (해당자에 한함) □ 재직증명서 1부 (당사 시간선택제 근로자에 한함) □ 체험형인턴 수료증 사본 1부 (당사 체험형인턴 수료자에 한함) |
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채용조건 |
□ 채용형태 : 정규직 신입사원 ※ 교육훈련규정 제23조에 의한 교육원 수료기준 미달자(교육성적 평균 60점 미만, 출석율 9할 미만, 교육원생활 운영위원회에서 준칙위반을 사유로 퇴교조치한 자 등) 또는 수습기간 중 평가결과 양(D)등급 이하의 경우 해임 가능 □ 처우수준 : 4(다)직급, 수습 3개월 □ 급여수준 : 4(다)직급 초임 □ 근무지역 : 본사(부산) 및 사업소(하동, 인천, 부산, 제주, 영월, 안동, 삼척, 세종) ※ 입사지원서 작성 시 희망지역 명시 (1 ~ 3지망) - 근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있음 |
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지원자격 |
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※ 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자(전문대졸 포함)의 학력이 추후 발견될 경우, 합격취소 및 징계 해고될 수 있으며, |
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전형방법 |
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* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량을 평가함 ※ 동점자 처리기준 - 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 > (전공기초 + 한국사 + 영어) 합산점수 고득점 순 - 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 면접점수 > 필기점수 고득점 순(1단계) ☞ 1단계 동점일 경우, 면접1차 > 직무능력평가 > 면접2차 > 인성평가 등급 > 전공필기 고득점 순 - 1차·2차 면접 및 최종합격자 결정과 관련하여 동점자 처리를 위한 점수 산정시 응시자의 원점수에 가점을 합산한 점수를 적용 ※ NCS 직업기초능력 및 직무능력중심 채용정보는 http://www.ncs.go.kr 에서 자세히 확인하실 수 있습니다. |
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우대사항 적용대상 |
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※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 ※ 서류전형 면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리 가능 |
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제출서류 (1차 면접전형 시 제출) |
※ 모든 증빙은 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발급된 서류에 한해 유효한 것으로 처리 □ 고등학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 원본 1부 (필수) ○ 대학교 중퇴, 재학, 휴학중인 자 : 고등학교 졸업 증명서 + 대학 중퇴, 재학, 휴학증명서 제출 □ 학자금대출/장학금 신청증명서 1부(고등학교 졸업자의 경우) (필수) - 대학학자금 및 장학금 신청사실이 없음을 증명하는 서류를 발급받아 첨부 - 한국장학재단(www.kosaf.go.kr)에서 인터넷 발급(별도 회원가입 필요) (한국장학재단 > 장학금 > 증명서 발급 > 신청증명서 발급메뉴) - 제출처는 “한국남부발전”, 발급용도는 “공공기관 취업지원용”으로 명기 - 학자금 신청사실이 있으나 대학을 졸업하지 아니한 경우, 해당 대학에서 재학, 휴학, 중퇴 등을 증명하는 서류를 추가하여 첨부(졸업예정자 지원 불가) □ 기본증명서(상세) 원본 1부 (필수) □ 신원진술서(작성양식 별도안내) 원본 1부 (필수) □ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부 (필수) □ 자격(면허)증 사본 1부(해당자에 한함. 공고마감일 기준 이전 취득한 자격증만 인정) □ 장애인 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정) [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] ▶ 발 급 처 - 하동빛드림본부 총무부(070-7713-1521, 1523) - 삼척빛드림본부 총무부(070-7713-5521, 5954) ▶ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 □ 북한이탈주민 등록확인서 원본 1부 (해당자에 한함) □ 다문화가족 관련 증빙 1부 (해당자에 한함) □ 재직증명서 1부 (당사 시간선택제 근로자에 한함) □ 체험형인턴 수료증 사본 1부 (당사 체험형인턴 수료자에 한함) |
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채용조건 |
□ 채용형태 : 정규직 6직급(별정직) □ 근무시간 : 주 40시간(8시간/일) □ 급여수준 : 6직급 초임급여 기준 ○ 보건관리원 : 초년도 약 3,700만원 수준 ○ 기술담당원 : 초년도 약 3,400만원 수준 ※ 2년차부터 경영평가 성과급 지급, 경력에 따라 급여 추후 재산정 □ 근무지 : 부산, 제주 ○ 보건관리원 : 부산 (본사) ○ 기술담당원 : 제주 (남제주빛드림본부) ※ 추후 회사 인력 운영방침에 따라 변동 가능 |
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지원자격 |
□ 공통사항 |
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□ 직무분야별 자격사항 |
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※ 수행업무는 입사 후 인력운영방침에 따라 6직급 업무 순환 가능 |
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전형방법 |
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* K-JAT(KOSPO Job Aptitude Test) : 남부발전 고유의 역량검사로 핵심가치와 연계된 KOSPO 필요역량을 평가함 ※ 동점자 처리기준 - 3단계(1차 면접) 동점자 처리기준 : 직무능력평가 고득점 순 - 4단계(합격예정자) 동점자 처리기준 : 1차 면접 > 직무능력평가 > 2차 면접 고득점 순 ※ NCS 직업기초능력 및 직무능력중심 채용정보는 http://www.ncs.go.kr 에서 자세히 확인하실 수 있습니다. |
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우대사항 적용대상 |
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※ 전형별 가산점은 10% 한도 내 중복 인정 ※ 서류전형 면제 및 서류전형 가점부여에 해당하는 인원들은 당초 전형별 합격예정인원을 초과하여 추가합격 처리 가능 |
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제출서류 (1차 면접전형 시 제출) |
※ 모든 증빙은 채용공고 마감일 기준 6개월 이내 발급된 서류에 한해 유효한 것으로 처리 □ 기본증명서(상세) 원본 1부 (필수) □ 신원진술서(작성양식 별도안내) 원본 1부 (필수) □ 최종학교 졸업(예정) 증명서원본 1부 (필수) ○ 대학교 중퇴, 재학, 휴학중인 자 : 고등학교 졸업 증명서 + 대학 중퇴, 재학, 휴학증명서 제출 □ 주민등록 초본(병역사항 기재 필수) 또는 전역예정 증명서원본 1부 (필수) □ 자격(면허)증 사본 1부 (필수) (공고마감일 기준 이전 취득한 자격증만 인정) □ 경력증명서 또는 재직증명서 (해당기관 직인날인 필수) 원본 1부 (해당자에 한함) □ 장애인 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 취업지원대상자(국가유공자 등) 증빙서류원본 1부(해당자에 한함) □ 저소득층(기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가정) 증빙서류 원본 1부(해당자에 한함) □ 발전소 주변지역주민 확인서 원본 1부(해당자에 한함, 채용공고 시작일 이후 발급분에 한해 인정) [발전소 주변지역 주민 확인서 발급 방법] ▶ 발 급 처 - 하동빛드림본부 총무부(070-7713-1521, 1523) - 삼척빛드림본부 총무부(070-7713-5521, 5954) ▶ 등록방법 : 해당 발전소에서 증명서 발급 후 지원서 작성 시 발급번호 기재 □ 북한이탈주민 등록확인서 원본 1부 (해당자에 한함) □ 다문화가족 관련 증빙 1부 (해당자에 한함) □ 재직증명서 1부 (당사 시간선택제 근로자에 한함) |
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※ 채용일정은 코로나-19 상황 및 진행 경과에 따라 변경될 수 있습니다. |
□ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우), 「인사관리규정」제10조(신규채용자의 결격사유)에 해당하는 자 및 「부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률」을 위반하여 채용된 후 그 사실이 적발된 경우에는 채용을 즉시 취소하고 취업규칙 제63조(해임) ①항 4호에 따라 인사위원회의 결의를 거쳐 해임 처리됩니다. □ Ⅰ~ Ⅴ 채용유형별 중복지원 불가합니다. □ 서류전형 면제 대상자도 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 후 최종제출을 하셔야 입사지원이 완료됩니다. □ 모든 채용절차에서 성명, 성별, 연령, 출신 학교, 부모나 친척의 신분 등 블라인드 채용 위배시, 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받게 됩니다. □ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의하여야만 지원 가능합니다. □ 입사지원서 기재 착오 및 누락으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재사항이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격이 취소될 수 있습니다. □ 지원서 허위작성, 증빙서 위·변조 제출, 서류 미제출 및 시험 부정행위 등으로 시험의 공정성을 훼손하는 자는 어느 전형단계든 당해시험 무효 및 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 지원이 제한됩니다. □ 필기 및 면접전형시 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을 지참하여야 하며, 미지참 시 응시가 불가합니다. □ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바라며, 마감시간 이후 제출한 지원서는 자동 불합격 처리됩니다. □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동시행령, 시행규칙에 따라 제출서류는 채용확정일 이후 14일부터 180일 내에 청구된 경우 반환하며, 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일간 남부발전 사외홈페이지에서 신청 가능합니다. ○ 채용서류 반환 요청 방법 : www.kospo.co.kr 접속 → 회사소개 → 채용정보 → 채용문의 → 채용서류 반환신청 ○ 지정기간 내 반환신청이 없는 경우, 개인정보보호법 제21조 1항에 따라 채용서류 파기 ○ 이의신청 절차 : www.kospo.co.kr 접속 → 회사소개 → 채용정보 → 채용문의 → 채용관련 이의신청 ○ 이의신청 처리 예외사유 - 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 - 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 - 기타 상기 사유에 준하는 사항 □ 채용과 관련하여 본 공고에서 특별히 정한 내용이외에는 우리 회사 「인사관리규정」 및 「채용업무관리세칙」, 「교육훈련규정」 제23조(수습임용자의 채용제한), 「보수규정관리세칙」제4조(초임호봉) 등 사내·외 관련 규정 및 법률, 각종 정부가이드 라인에 따릅니다. 또한 ‘이전 지역인재 채용목표제’ 운영과 관련한 내용은 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 및 동법 시행령」및 「국토교통부 예규 2018-198호」를 따릅니다. □ 채용비리 발생 시에는 우리 회사 「인사관리규정」 별표 39(채용피리 피해자 구제 가이드라인)에 따라 시험기회를 부여합니다. □ 필기 및 면접전형 불합격자에 대해서는 회사에서 자체 개발한 분석 리포트를 제공합니다. □ 2차 면접 응시자 중 최종합격예정자로 선발되지 않은 나머지 인원을 예비합격자로 운영하고, 합격자 중 결원이 발생하는 경우 차순위자를 추가 합격자로 선정합니다. ○ 결원 충원을 위한 예비합격자의 추가 합격발표 기간은 최종합격자 발표일로부터 최대 6개월로 함 ○ 예비합격자는 향후 채용비리 피해자 발생 시 구제대상 우선 순위 ○ 예비합격자 합격자 발표 방법 : 회사전화를 활용(070-7713-****)하여 접수된 개인 휴대전화로 3회까지 연락 후 연결 불가 시 차순위자에게 합격자 기회가 넘어 감 □ 최종합격예정자(또는 최종합격자)가 일신상의 사유로 입사를 포기한 경우 문자, 이메일 등을 활용해 입사포기확인서를징구하고 입사포기 의사를 확인하오니 참고해주시기 바랍니다. □ 필기시험 대상자에게 별도 안내에 따라 증빙 서류를 지원시스템에 업로드하도록 요청할 수 있고, 지원자가 이에 응하지 않을 경우 가산점 적용 제외 등의 조치를 취할 수 있습니다. □ 제출 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않습니다. □ 코로나-19 관련 안내사항 ○ 코로나-19 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 - 시험장 입구에서 발열체크, 손소독 시행, 마스크 착용 확인 후 입실 - 시험 중 응시자 전원 마스크 착용, 마스크 미착용 시 시험 응시 불가능 ○ 코로나-19 확진자 및 격리대상자는 ‘감염병의 예방 및 관리에 관한 법률’에 따라 방역당국의 입원 또는 격리지침 등을 위반하지 않도록 유의하며, 방역당국의 입장에 따라 시험 응시가 제한될 수 있음 ○ 발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한 될 수 있음 * 시험장 입실 전 발열 검사 시 37.5℃ 이상인 경우 ○ 감염병 위기경보 단계 변동, 예방수칙 강화 등 대내외 상황변화에 따라 시험일정 등은 변경이 가능함 □ 문의처(유선상의 문의는 연결이 어려울 수 있으니 게시판 또는 플러스친구를 통한 문의 부탁드립니다.) ○ 채용전형관련 문의(월~목요일 :14~18시, 금요일 : 13시~16시) - 한국남부발전(주) 인재경영실 ☎ 070-7713-8213, 8218, 8219 ○ 지원시스템 및 기타 상시 문의 : 지원시스템 게시판 Q&A ○ 채용 문의 관련 챗봇 운영 : 카카오톡 플러스친구 ‘남부발전’ 검색 |
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