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  • 승인 2013.01.07 10:01
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계리직, 상반기 시험? 글쎄…

조심스럽게 예상했던 계리직 상반기 채용이 미지수로 남은 가운데, 우정사업본부 측은 “아직 구체적으로 논의된 게 없다”고 밝혔다. 확정된 사항이 없고, 공식적으로 문서화 된 것이 아니기 때문에 외부의 반응이 다소 부담스럽다는 생각이다. 계리직은 통상 2년에 한 번 공채를 실시해 왔다. 2008년, 2010년, 2012년에 시험이 시행됐었다. 올해 시험이 없을 경우 2014년에는 인력수급에 따라 진행될 가능성이 높아 보인다. 당국은 “인력 운영 관련 내부 담당자 회의에서 나왔던 이야기가 알려진 것 같다. 현재 채용규모에 대한 것은 결정 된 것이 없다. 계리직 채용은 2년마다 실시해왔다. 조금 더 두고 봐야 될 것 같다”고 전했다.

국회 공채 떳다! 7월 6일 시험

국회사무처가 올해 8급 공채 일정을 발표했다. 국회사무처에 따르면 8급 공채 필기시험은 7월 6일 치러지며 26일 합격자발표에 이어 8월 12일~13일 면접을 치른다. 이후 8월 14일 최종합격자를 발표한다. 원서접수는 5월 20일~24일이며 선발인원 등을 포함한 구체적 내용은 5월 초 국회채용시스템에 게시될 예정이다. 국회 8급 경쟁률은 혀를 내두를 정도다. 지난해 8급 공채에서 일반 15명 선발에 8,764명이 출원하여 584:1의 경쟁률을 보였고, 2011년에는 일반 12명 선발에 9,625명이 출원하여 802:1의 경쟁률을 기록했다. 출원인원에 비해 응시율은 50%에 지나지 않지만 그런다 해도 경쟁률은 최소 200:1이 넘어간다. 공직 기관 중 성지라 불리는 국회에 올해는 누가 입성할 지 주목이 된다. 기타문의는 국회사무처 인사과 02-788-2081로 하면 된다.

기상직 9급 37명 선발…4월 13일 시험

올해 기상직 9급 공채 일정이 발표됐다. 기상청에 따르면 금번 기상직 9급 필기시험은 4월 13일이며 40명(장애인 2명, 저소득 1명)을 선발한다. 필기시험은 1,2차 병합으로 사지선다형 20문항을 치른다. 면접은 필기합격자 한 하여 5월 14일~16일 진행된다. 응시는 18세 이상인 자면 가능하며 기상예보기술사, 기술기사, 기상감정기사 등 자격증 소지자는 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5% 점수를 가산한다. 자격증 가산점은 공통적용 가산자격증과 직렬별 가산자격증 1개씩 최대 2개 인정된다. 기상직 9급은 양성평등채용목표제(30%)가 적용되며, 단 채용목표 인원에 미달하는 인원만큼 해당 성별의 응시자를 추가 합격시키는 것이므로 합격선에 든 다른 성별의 합격자가 탈락되는 것은 아니다. 응시자는 1월 24일~30일 기상청 홈페이지에서 원서접수하면 된다. 기상직공무원은 임용 시 지방 소재 기상대로 배치되며 1년 365일 24시간 계속하여 주야로 교대 근무함을 알아야 한다. 기타 문의는 기상청 운영지원과 02-2181-0343, 0341로 하면 된다.

전남, 올해 지방공무원 618명 충원계획 수립

전라남도가 올해 지방공무원 공채 충원계획을 밝혔다. 전라남도에 따르면 도를 비롯한 22개 시군에서 총 618명을 충원, 특히 장애인과 저소득층, 북한이탈 주민 등 소외계층의 공직진출 기회를 확대할 방침이다. 전라남도의 계획은 지난해 439명보다 179명(40%)증가한 수며, 이는 도 본청 7명, 신안 35명, 완도 33명, 목포 31명, 영암 21명, 장흥 17명 등에서 증가됐다. 일반직 7급 36명, 연구지도직 7급 45명을 선발하고 일반직 9급은 527명, 기능직 9급 10명을 뽑는다. 7급 9급 공채 시험문제는 행정안전부에 위탁 출제된다. 전라남도는 소외계층의 공직 진출 기회를 대폭 늘렸다. 저소득층은 전체 4.3%를 선발하고 장애인은 5.5%규모로 선발한다. 또 고졸자 11명과 북한이탈주민도 2명을 채용 할 계획이다. 전라남도는 이같은 계획을 인사위원회 통보하고, 내달 중 지방공무원 임용시험 공고를 명확히 할 예정이다.

경남, 시험 일정 및 시험 변경사항 발표

경상남도가 올해 지방직 시험일정 및 시험제도 변경사항을 발표했다. 경상남도에 따르면 9급 공채(사회복지직 포함) 필기시험은 8월 24일이며 7급 공채는 10월 5일이다. 9급은 필기시험 후 9~10월에 면접을 치른 후 10월 경 최종합격자를 발표하며 7급은 11월 면접 후 12월 경 최종합격자를 발표할 예정이다. 올해부터 정부의 방침에 따라 지방직 9급 공채임용 시험과목이 변경된다. 사회와 과학, 수학 등 교과목이 선택과목으로 추가되며, 특히 세무직의 경우 선택과목의 회계학에서 정부회계 부분이 포함됨을 알아야 한다. 전산직은 현행과 같되, 2014년부터 현 프로그래밍언어론 과목이 정보보호론으로 변경된다. 아울러 거주지 제한 요건도 달라진다. 경상남도는 2013년 1월 1일 이전부터 최종시험일까지 본인 주민등록상 주소지 또는 국내거소신고가 경상남도내로 되어 있거나, 경상남도에 거주하지 않더라도 과거 경상남도 내로 되어있는 기간이 모두 3년 이상인 자면 응시 가능케 했다. 단 행정구역 개편에 의해 경상남도에서 타 시도로 분리된 지역은 합산요건에 들지 않는다. 선발인원 등 내용을 담은 구체적 안은 내달 말 도 홈페이지를 통해 공개된다.

충남․부산 소방공무원 공채 일정 공고

충청남도가 올해 지방소방공무원 채용 일정을 발표했다. 충청남도에 따르면 2월 6일~8일 원서접수를 받아 3월 30일 필기시험을 치른다. 이어 4월 25일~26일에 체력시험을, 5월 8일에는 신체검사가 진행된다. 5월 14일에 서류심사가 있으며 5월 29일~31일 면접에 들어간다. 모든 전형을 통과한 최종합격자는 6월 7일에 발표된다. 아울러 부산시도 소방직 일정을 발표했다. 부산광역시에 따르면 소방직 필기시험은 3월 20일에 진행되며 4월 23일~24일 체력시험과 5월 9일~10일 신체검사에 이어 5월 29일~31일 면접을 치르게 된다. 모든 전형을 통과한 최종합격자는 역시 6월 7일에 발표된다. 필기시험을 치르는 날짜는 같지만 원서접수 등 일정은 지자체별로 다르기 때문에 지역 응시자들은 시험일정을 꼼꼼하게 점검해야 한다. 선발인원은 내달 중으로 각 지자체 홈페이지에 게시된다.

전남, 소방공무원 특채 14명 선발

전라남도가 2013년 지방소방공무원 채용시험 일정을 밝혔다. 전라남도에 따르면 금번 특채는 구급 11명(남 9명, 여 2명), 소방정 3명 등 총 14명을 선발한다. 응시는 20세 이상 40세 미만으로 구급 분야는 간호사나 응급구조사 1급 자격 취득 후 2년 이상 실무경력이 있는 자, 소방정은 6급 항해사 이상 자격 취득 후 2년 이상 실무경력이 있는 자여야 한다. 또 2013년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 본인 주민등록상 주소지가 전라남도로 되어있거나 현재 주소지가 전라남도 내로 되어있는 기간이 모두 합해 3년 이상인 자면 가능하다. 시험은 1차 필기, 2차 체력 3차 신체 및 서류 4차 면접으로 이뤄진다. 원서접수는 2월 12일~15일 자치단체 통합 인터넷원서접수 센터에서 가능하며 필기시험은 3월 30일에 실시된다. 필기시험은 국어와 영어, 소방학개론 등 3과목을 치른다. 최종합격자는 면접 합격자 중 필기성적 65%, 체력성적 25%, 면접성적 10%의 비율로 합산한 성적의 고득점자 순으로 선발한다. 동점자는 모두 합격처리 된다. 기타 문의는 전라남도 인력관리과 고시훈련담당 061-286-3441~3445로 하면 된다.

중앙소방학교, 소방공무원 특채 선발

필기 65%, 체력 25%, 면접 10% 합산

중앙소방학교가 소방공무원 특채 시험일정을 발표했다. 응시자는 20세 이상 40세 이하로 신체건강한 자면 가능하다. 거주지 제한은 없다. 중앙소방학교에 따르면 3월 4일~8일 원서접수를 받아 3월 30일 필기시험을 치른다. 또 체력시험 및 서류전형은 4월 15일~19일에, 신체 및 적성검사는 4월 24일~25일 진행되며 마지막 전형은 면접은 5월 20일~24일 실시, 5월 29일 최종합격자가 가려진다. 소방전공학과 응시자는 필기시험에서 국어와 소방학개론, 소방관계법규 등 3과목을 보며, 응급구조학 졸업자 및 의무소방원 전역자는 국어와 영어, 소방학개론 등 3과목을 치른다. 영어의 경우 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 생활영어 위주로 출제된다. 체력시험은 6종목의 평가점수를 합산하여 총점 50%이상 득점한 자를 합격으로 하며 적성검사는 인성과 직무능력 검사를 실시한다. 이는 면접 시 자료로 제출된다. 면접은 집단과 개별로 진행되며 점수를 합산해 평가된다. 면접시험 합격자 중 필기성적 65%, 체력성적 25%, 면접성적 10% 비율로 합산하며 고득점 자 순으로 최종합격자를 결정한다. 동점자의 경우 전원합격으로 처리할 방침이다. 특채 응시예정자는 내달 22일 공고되는 사항은 참고하면 된다. 기타 문의는 중앙소방학교 인재채용팀 041-550-0963으로 하면 된다.


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