<직렬탐방> 군무원
직렬이란?
공무원 시험을 준비하려는 수험생들이 가장 먼저 해야 하는 일은 자신에게 맞는 직군을 살펴보는 것이다. 직군은 업무의 내용에 따라 나뉘는 가장 큰 단위로써 행정직군, 공안직군, 기술직군 등으로 구별된다.
직군은 직렬로 구분되는데 국가직 시험 등 모든 시험은 이 직렬에 따라 모집인원을 배정하고 선발한다.
다시 말해 직렬이란 수험생이 시험을 보고자 하는 계열을 말하는 것이다.
직렬 선택 시 수험생은 자신의 적성에 맞고 희망하는 직종인지, 자신이 공부할 수 있는 과목인지 확인하는 것이 중요하다.
군무원이란?
군 부대에서 군인과 함께 근무하는 공무원으로서 국가 공무원 법상 특정직 공무원으로 분류된다.
군무원의 종류는 일반군무원과 기능군무원으로 나눠지며 군무원 직급은 1급부터 9급으로 구분된다.
일반군무원은 기술․연구 또는 행정일반에 대한 업무를 맡게 되며 직렬은 총 61개로 나눠진다.
기능직 군무원의 경우 기능적인 업무를 맡으며 해당 계급은 기능 6급부터 10급까지로 나눠진다.
별정 군무원은 특정업무를 담당하며 교관, 예비군관리 등 7개의 직무분야로 나뉜다.
그 외 계약군무원은 일반계약군무원과 전문계약군무원으로 구분되며 일반 및 기능 직렬은 개편될 예정이다.
군무원은 군과 관련된 분야에서 전문직으로 근무하며, 보수나 사회적 신분은 국가 공무원과 동일하다. 채용제도의 방식 또한 국가 공무원 임용시험과 다를 바 없이 실시된다.
군무원의 시험 실시기관은 육군·해군·공군본부 및 각 직할부대이며 9급 군무원의 채용시험은 국방부장관이 주관한다.
군무원 채용은 각 군부대 별로 1년에 1회 실시되며 그 외에 해당 부대의 필요인력에 따라 선발한다.
일반군무원의 7·9급 공개경쟁채용시험의 영어 과목은 토익(TOEIC) 또는 텝스(TEPS) 등의 영어능력검정시험으로 대체된다.
최근 몇 년간 군무원의 인기가 높아지면서 2010년 상반기에 치러진 군무원 특채의 경우 37명 모집에 399명이 지원해 11대 1의 높은 경쟁률을 보였다.
2011년 변경된 군무원 채용시험 정보화 가산점은 다음과 같다.
<2011년 군무원 정보화 가산점>
<출처: 국방부 군무원 채용 홈페이지>
