1. 기관 소개

소재지

• 충남 서천군 마서면 금강로 1210 국립생태원
• 경북 영양군 영양읍 고월길 23 국립생태원 멸종위기종복원센터(본부)
• 경남 창녕군 이방면 이산길 38 국립생태원 습지센터(실)

설립일자

• 2013.10.28

설립근거

• 국립생태원의 설립 및 운영에 관한 법률(2013.9.13 제정 시행)

기관성격

• 공공기관(위탁집행형 준정부기관)

주요기능

• 생태에 관한 조사·연구·평가 및 전시·교육, 국가 위탁업무 등

2. 채용인원

세부 채용인원

 

※ 적격자가 없을 시 채용인원이 축소될 수 있음

• 지원자는 채용분야 중복응시가 불가하며, 직군과 직급(등급)에 따라 채용자격 기준이 다르니 이를 숙지하여 지원하시기 바랍니다.
• 국립생태원은 현재 본원(충남 서천), 멸종위기종복원센터(경북 영양), 습지센터(경남 창녕) 총 3개 지역에 소재하고 있으며, 향후 전국의 다른 지역에도 추가될 수 있음.
• 채용공고문에 명시된 직무와 근무지(예정)에 채용된 자도 임용 후 기관 인력 운영 계획 및 업무수행능력에 따라 다른 직무와 근무지로 전보될 수 있음.

3. 직군·직급(등급)별 채용자격 기준

공통지원자격

채용형 청년인턴 지원자격

직군·직급(등급)별 기본 지원자격(제한요건)

 

• 각 직급(등급)별 자격요건 중 하나 이상이 해당되면 응시가능 / 졸업예정자 또는 학위예정자 지원 가능(단, 면접시험 전까지 졸업증명서 또는 학위증명서를 제출하여야 함)
  * 이와 동등한 자격: 「고등교육법」 또는 「초중등교육법」에 따른 학위(학력)와 동등하다고 다른 법령에서 인정한 경우(독학사, 검정고시 등)

직무별 지원자격(제한요건)

4. 전형일시·장소

※ 위 일정은 부득이한 사유로 일부 변경될 수 있으며, 변경내용 등의 공지와 각 전형단계별 합격자 발표는 원서접수사이트에 게재합니다.

5. 원서접수 및 제출방법

가. 접수기간 : 8.13.(화) 09:00~8.20.(화) 17:00 까지

나. 접수방법 : 온라인접수

다. 증빙서류 제출

• ○ 증빙서류 제출시기 : 면접전형 전(필기 합격자 발표 이후)
• ○ 증빙서류 제출방법 : 입사지원사이트 내 증빙서류(파일) 업로드
• ○ 증빙서류 유효일자 : 면접일 기준 3개월 내 발급분
    - 응시원서 기재 사실 확인 후 본인이 제출하며, 기재 사실과 다를 경우 불합격 처리
    ※ 주민등록번호 있는 경우 뒷자리 블라인드 처리후 제출

• 경력(재직)증명서 유의사항: 응시원서 상의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못하는 경력은 인정하지 않음(발급자 연락처 포함, 전자직인 원본인정) / 원서접수 시 경력기간이 중복되지 않도록 정확히 입력(중복 시 하나만 입력)

6. 전형단계

연구직·관리직 ※ 동물병원운영 직무 제외

• 서류전형(15배수)

  (공통) 지원자격·
  자기소개서 적부
  
  (연구직) 경력, 논문평가 등
  (관리직) 경력, 자격사항
  평가 등

• 필기전형(3배수)

  
  (공통) NCS직업기초능력평가
  (연구직) 서술형 논술 필기
  (관리직) 객관식 전공시험

• 평판조회

  
  면접대상자 지정
  3인 평판조회

• 면접전형(1배수)

  
  (연구직) 경험 및 발표면접
  (관리직) 경험 및 상황면접

• 결격확인 및 선발

  
  비위면직자 등
  결격사유 확인 및 임용

관리직(동물병원운영)

• 서류전형(15배수)

  지원자격·자기소개서 적부,
  경력·자격 평가 등

• 필기전형(인성적부)

  인성적합자 전원 면접응시

• 평판조회

  면접대상자 지정
  3인 평판조회

• 면접전형(1배수)

  경험 및 상황면접

• 결격확인 및 선발

  비위면직자 등
  결격사유 확인 및 임용

관리전문직(교육강사, 생태해설, 행정보조, 고졸_전산)

• 서류전형(5배수)

  지원자격·자기소개서 적부,
  경력·자격 평가 등

• 필기전형(3배수)

  NCS직업기초능력평가

• 평판조회

  면접대상자 지정
  3인 평판조회

• 면접전형(1배수)

  경험면접

• 결격확인 및 선발

  비위면직자 등
  결격사유 확인 및 임용

운영직(경비반원, 청소반원, 시설운영총괄, 시설운영반장, 안내운전, 의무실운영)

• 서류전형(5배수)

  지원자격·자기소개서 적부,
  경력·자격 평가 등

• 필기전형없음

  서류합격자 전원 면접응시

• 면접전형(1배수)

  경험 및 인성면접

• 결격확인 및 선발

  비위면직자 등
  결격사유 확인 및 임용

7. 시험단계별 평가내용

온라인 필기전형 유의사항

평판조회 유의사항

8. 시험 최종합격자 결정

선발 기준에 따라 고득점 순위에 따라 합격자 결정

• * 필기전형(직업기초능력평가+직무수행능력평가) 100점 만점 환산 점수의 20%(직무수행능력평가가 없는 경우는 직업기초능력평가 점수 100% 반영)
• * 필기전형(직업기초능력평가, 직무수행능력평가)이 없는 운영직 및 관리직(동물병원운영)은 면접전형 점수 100% 반영
• ※ 비중이 반영된 각 전형별 환산점수는 소수점 넷째자리까지 표시하고 나머지는 절사

동점자 발생시, 취업지원대상자를 우선하여 합격자로 결정^*하고, 취업지원대상자(우선합격대상)가 없는 경우
｢국립생태원 직원 신규채용에 관한 지침｣ 제7조제5항 각 호의 순서^**에 따른 고득점자 순으로 합격자를 결정

• * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제4항
• ** 1)공공기관 직원으로서의 정신자세, 2)전문지식과 그 응용능력, 3)의사표현의 정확성과 논리성, 4)예의·품행 및 성실성, 5)창의력·의지력 및 발전가능성 순

9. 근로조건

가. 근무지역

• 채용공고상 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 함

나. 급여수준

• 생태원 내부규정에 따름 ※ 호봉제는 최대 3호봉(환산경력 2년)으로 제한

(단위 : 원)

 

(단위 : 원)

다. 근무형태

• ※ 근무형태(근무시간, 스케줄근무, 주말근무 등)는 직무별(경비, 청소, 시설 등) 근무지별(서천, 영양) 상이하며, 세부내용은 내부규정을 따름.

라. 채용형태

10. 후보합격자(예비합격자) 선정 및 선발

11. 채용결과 이의제기

12. 결격사유 및 가점사항

가. 임용 결격사유

• ○ ｢국가공무원법｣ 제33조 각 호의 1에 해당하는 자
• ○ ｢병역법｣ 제76조제1항 각 호의 1에 해당하는 자
• ○ 개인 신상에 관한 이력사항 및 서류 등을 허위로 기재하거나 위장하여 제출한 자
• ○ ｢부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률｣ 제82조에 해당하는 자
• ○ 그 밖에 법률에 따라 취업·임용이 제한되는 자

나. 배치전 건강진단

• ○ ｢산업안전보건법｣ 제130조에 따라 특수건강진단 대상 직무(동물병원운영, 경비반원, 청소반원, 시설운영총괄, 시설운영반장, 시설반원)에 배치 예정인 시험 최종합격자 대상
• ○ 배치전 건강진단 결과 부적합 판정시 합격 취소
    ※ 청소반원(경북영양) 직무는 건강진단 대상에서 제외
    ※ 특수건강진단기관이 발급한 배치전 건강진단 결과표로 확인
    ※ 건강진단 비용은 국립생태원에서 부담하며, 국립생태원 특수건강진단 계약 체결기관에서 검진(합격자 발표시 별도안내)

다. 시험 가점사항

• 가점은 각 전형별 만점의 40% 이상 득점한 자에게 적용하며, 전형별 만점의 최대 10%까지 적용(100점 만점일 경우, 10점까지 적용)
• 구분 안에서 본인에게 가장 유리한 가점사항 1개만 인정하며, 구분이 다른 가점사항은 중복인정됨.

13. 응시자 유의사항

• 온라인 필기전형 시행에 따라 필기전형 응시자 전원은 개인별 웹캠과 카메라 기능이 정상적인 스마트폰 보유가 필수이며, 미지참 또는 기기 기능이상, 네트워크 상태 불안정 등에 따른 응시불가 불이익은 응시자 본인에게 있음을 유의하시기 바랍니다.
• 연구직, 관리직, 관리전문직의 면접대상자는 면접 전 본인의 경력 및 논문사항 기반으로 본인이 지정한 대상자(레퍼리)에게 평판조회를 진행하며, 입사지원시 지원자에게 관련 평판조회 실시 동의서를 받습니다.
• 시험 최종합격자는 합격통보 시 지정된 일자까지 최종합격자 등록서류 제출을 완료해야 하며, 지정받은 임용예정일에 입사 불가능한 경우 합격하더라도 임용이 취소될 수 있습니다.
• 응시희망자는 전공분야 등 자격요건이 적합한지를 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
• 「채용절차 공정화에 관한 법률」제11조에 의거 채용여부 확정일로부터 14일 이내 채용서류(전자제출서류 제외)의 반환을 청구할 수 있습니다.
• 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 집전화 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
• 인터넷 원서접수 마감일시까지 재접속하여 입력내용을 수정·보완할 수 있으나 마감일시 이후에는 수정이 불가합니다.
• 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리 결과를 확인하시기 바랍니다.
• 직군 및 채용분야 등 중복하여 응시할 수 없습니다. (중복접수시 불합격처리)
• 응시원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 시험 부정행위 등이 판명될 경우 합격·임용을 취소합니다.
• 응시원서 및 자기소개서 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명 등)은 기입란을 제외한 사항 및 내용에 일체 기재 불가 합니다. 개인 인적사항 발견 시 불이익이 발생할 수 있습니다.
• 합격자 발표 후 신원조사 등 결격사유 또는 지원서와 제출서류상 상이한 상황으로 서류심사에 영향을 준 사항이 확인되면 합격·임용이 취소될 수 있습니다.
• 심사결과 적격자가 없는 경우에는 해당 직군·분야별 응시자 전원을 불합격 처리하거나 채용예정 인원보다 적은 인원을 합격처리 할 수 있습니다.
• 합격자는 지원 채용예정 근무지에서 근무하는 것을 원칙으로 합니다. 단, 국립생태원 내부 경영상의 사유로 변경될 수 있습니다.
• 본 공고와 관련하여 세부일정 등은 우리 원 사정으로 변경될 수 있으며, 변경될 경우, 그 내용은 원서접수 시스템에 공지합니다.
• 국립생태원은 공공기관으로서「국립생태원 임․직원 행동강령」에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁 등 불공정 행위가 임용 이후라도 발견될 경우에 지원자에게는 임용 취소 등 불이익이 돌아갈 수 있음을 알려드립니다.
• 채용전형 단계에서 채용공정화를 위하여 감사부서 직원 등이 입회할 수 있습니다.
• 이 공고에 명시되지 아니한 사항은 국립생태원 인사 관련 규정에 의하며, 해석상의 이견이 있을 경우에는 국립생태원의 해석에 따릅니다.
• 국립생태원은 면접전형 시 공직윤리·청렴관련 질의항목을 포함하여 청렴수준을 확인하고 있음을 알려드립니다.
• 그밖에 입사지원과 관련된 문의사항은 원서접수 사이트 게시판(Q&A)에 문의해 주시기 바랍니다.