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□ 국가직무능력표준(NCS)을 기반으로 한 능력중심 채용 및 공정한 채용을 위한 블라인드 채용으로 진행됩니다.
□ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 합격 및 입사를 취소하고 향후 5년간 모든 공공기관 응시자격이
제한될 수 있으므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다. |
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1. 접수일정 및 모집단위별 선발예정인원
□ 지원서 접수
ㆍ접수기간 : 2024.4.22.(월) 17:00 ∼ 2024.4.30.(화) 17:00 (* 공고기간:4.16∼4.30)
ㆍ접수방법 : 인터넷 접수(https://ewp.saramin.co.kr)
□ 모집단위별 선발예정인원 : 총 100명 직무 설명자료 보기 |
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선발 유형 |
지원분야 |
모집단위 |
합계 |
울산 |
충남 |
강원 |
경기 |
충북 |
제주 |
본사 |
RPS
센터 |
정보
보안처 |
미래기술
융합원 |
울산
본부 |
당진
본부 |
동해
본부 |
강원
지사 |
일산
본부 |
음성
그린 |
제주복합
건설추진 |
일반 |
사무 |
15 |
- |
- |
- |
4 |
9 |
3 |
- |
2 |
2 |
1 |
36 |
발전 |
5 |
- |
- |
1 |
11 |
14 |
5 |
1 |
3 |
- |
- |
40 |
화학 |
2 |
- |
- |
1 |
2 |
3 |
2 |
- |
1 |
- |
- |
11 |
토건 |
1 |
- |
- |
- |
1 |
- |
- |
- |
- |
1 |
- |
3 |
IT |
1 |
1 |
1 |
- |
- |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
5 |
안전
보건 |
3 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
3 |
장애 |
사무 |
2 |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
2 |
합계 |
29 |
1 |
1 |
2 |
18 |
28 |
10 |
1 |
6 |
3 |
1 |
100 |
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* 지원분야는 배치를 위한 구분으로, 전공에 관계없이 지원분야 선택 가능(중복지원 불가)
* 지원자 부족으로 예정인원만큼 선발이 불가능한 경우, 동일 근무지역 내 타지원분야 인원으로 선발
(전 지원분야 최종점수 상위자 순)
* 최종 선발인원은 채용 여건에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음 |
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□ 계약조건 : 기간제 근로자 (계약만료 후 고용관계 소멸)
□ 계약기간 : 6개월(기본 계약기간) + 3개월(*일정 조건 충족시 연장 가능)
ㆍ기본 계약기간(6개월) : '24.06.03.(월) ∼ '24.12.02.(월)
※ 인턴 3개월 이상 근무할 경우, 향후 당사 신입사원 공채 지원시 필기전형 만점의 5% 가점 부여
※ 인턴과정 우수수료자(상위 5%) 당사 신입사원 공채 지원시 우대
- 계약기간 만근자 대상 종합평가 결과에 따라 필기전형 만점의 5.25% 가점 부여
(단, 계약만료 후 3년 이내, 1회에 한하며 상기 인턴 근무가점과 중복 적용 불가)
ㆍ연장 계약기간(3개월) : '24.12.03.(화) ∼ '25.02.28.(금)
※ 단, 성과평가 결과 A등급 이상 직원에 한하여, 연장 계약 희망시 최대 3개월 계약연장 가능
□ 근무시간 : 8시간/일(주 40시간 통상근무)
□ 보 수 : 월 207만원 수준(세전금액, 4대 보험 등 포함)
□ 근무지역 : 모집단위별 근무지(* 모집단위별 중복지원은 허용되지 않음 / 숙식 미제공) |
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구분 |
주요내용 |
학력,전공,성별
외국어,자격증 |
ㆍ제한없음 |
연령 |
ㆍ공고일 현재 기준「청년고용촉진특별법 및 동법 시행령」에 따른 청년
(만 15세 이상 만34세 이하)인 자 |
병역 |
ㆍ병역기피 사실이 없는 자(병적증명서 또는 주민등록초본 제출*)
ㆍ체험형 인턴 근무기간 내 입대가 예정되어 있지 않은 자
ㆍ현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 |
자격 |
ㆍ(일반) 제한없음
ㆍ(장애)「장애인복지법」,「장애인 고용촉진 및 직업 재활법」 등에 의한 장애인
(*장애유형·등급 무관) 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 상이등급 해당자 |
기타 |
ㆍ2024년 6월 3일(월)부터 근무 가능한 자 |
채용제외
대상자 |
ㆍ취업이 결정된 자
ㆍ공고일 이전 한국동서발전(주) 인턴근무 유경험자
ㆍ당사 인사관리규정 제16조(신규채용자의 결격사유) 붙임4 에 해당하는 자
* 채용제외 대상자가 지원하여 합격한 사실이 확인되는 경우 즉시 근로계약 해지 |
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* 입사지원 시 병역사항에 군필 또는 면제를 선택한 남자에 한하며, 주민등록초본 제출시 병역 복무형태 및 군복무 기간 기재 필수 |
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구분 |
배점 |
선발 |
세부내용 |
입사지원서 접수
및 서류 검토 |
적/부 |
ㆍ지원자격 및 자기소개서 불성실 기재 등 검토
- 항목 미기재, 동일문구 반복, 100자 미만 기재, 블라인드 위배, 표절,
회사명(한국동서발전) 오기 등
* (회사명 오기 예시) 동사발전, 한전동서발전, 울산동서발전, 한국 동서발전소 등 |
서류
전형 |
자격증
평가 |
100 |
2배수 |
ㆍ모집단위별 자격증 붙임1 (최대 2개 인정) 및 가점 합산 점수順
<동점자 처리기준>
① 국가유공자 ② 장애인 ③ 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민,
다문화가정, 자립준비청년 ④ 인턴협약기관 ⑤ 고배점 보유順
⑥ 이후에도 동점일 경우, 동시 합격 |
자기소개서
평가 |
100 |
1배수 |
ㆍ심사위원회(전원 외부위원 구성) 평가점수 산술평균 및 가점 합산 점수順
<동점자 처리기준>
① 국가유공자 ② 장애인 ③ 기초생활수급자, 차상위계층, 북한이탈주민,
다문화가정, 자립준비청년
④ 자기소개서 항목 2. (직무적합성) 고득점順
⑤ 자기소개서 항목 3. (역량개선가능성) 고득점順
⑥ 자격증 평가 순위 ⑦ 이후에도 동점일 경우, 동시 합격 |
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□ 접수기간 : 2024.4.22.(월) 17:00 ∼ 2024.4.30.(화) 17:00 (*공고기간:4.16∼4.30)
□ 접수방법 : 당사 채용홈페이지에서 온라인 접수(인터넷 접수 https://ewp.saramin.co.kr 바로가기)
□ 접수 유의사항
ㆍ지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니,
입력시 주의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 성별, 출신학교명, 가족관계, 출신지역 등 개인 인적사항이 입력될 경우
불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
ㆍ원서접수 마감일에는 접속자가 급증할 수 있으니, 마감일 이전에 접수 바랍니다. |
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구 분 |
가 점 |
장 애 인 |
전형 단계별 만점의 10% |
국가유공자(보훈) |
전형 단계별 만점의 5% 또는 10% |
기초생활수급자, 차상위계층 |
전형 단계별 만점의 5% |
북한이탈주민 |
전형 단계별 만점의 5% |
다문화가정(다문화가족의 자녀) |
전형 단계별 만점의 5% |
자립준비청년 |
전형 단계별 만점의 5% |
체험형 인턴 협약기관 재학·휴학자 또는 졸업자
(울산대, UNIST, 울산과학대, 신성대, 전남대 여수캠퍼스,
강원대 삼척캠퍼스, 경희대) |
전형 단계별 만점의 5% |
2021년 발전빅데이터 AI 경진대회 입상자
(*한국동서발전 미래기술융합원 확인) |
전형 단계별 만점의 5% |
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* 가점 중복 시 중복 적용을 허용하되, 단계별 만점의 최대 10%까지 적용
* 국가유공자(보훈) 가점 : 관련 법령에 따라 모집단위별 선발예정인원이 4명 이상인 분야에 한하여 적용
- 동점자 처리 시에는 모집인원 관계없이 적용
* 가점부여 대상자도 다른 지원자들과 동일하게 지원서 및 자기소개서를 작성하여야 하며, 불성실 기재·블라인드 위반 등
불합격 요건 성립시 불합격 처리
□ 증빙서류 제출 안내(사본 요구건 외 원본제출)
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구 분 |
제출서류 |
장애인 |
■ 장애인 등록증 사본 |
국가유공자(보훈) |
■ 취업지원대상자 증명서(*국가유공자(가족) 확인서 인정 불가)
* 증명서상 용도, 가점비율, 제출처(한국동서발전(주)로 명시 요망) |
기초생활수급자, 차상위계층 |
■ 기초생활수급자 증명서
■ 차상위계층 증명서 |
북한이탈주민 |
■ 북한이탈주민 증빙서류 |
다문화가정(다문화가정의 자녀) |
■ 다문화가족(자녀) 증빙서류
(가족관계증명서, 국적취득 사실증명서 등 다문화가족 입증서류,
필요시 추가자료 요청 가능) |
자립준비청년 |
■ 자립준비청년 증빙서류 |
협약기관 및 경진대회 |
■ 재학 또는 졸업증명서 및 경진대회 입상 확인서 |
자격증 |
■ 각종 자격증 사본( 붙임1 참조) |
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□ 각종 증빙서류는 최종합격자에 한하여 수취 및 확인(별도 안내) 예정이며, 허위 작성 또는 증빙서류 위·변조 등은
합격 취소 등 상응한 불이익 부여 가능함을 유의
□ 국가유공자 등 모든 가점 증빙서류는 공고일(2024.04.16.) 이후 발급하여 접수마감일 (2024.04.30.)까지 유효한 경우에 한하여
인정됩니다.
□ 서류 제출 마감기한까지 서류 미제출시 불합격을 포함한 불이익을 받을 수 있음 |
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[증빙서류 제출 이후 불합격 통보시 서류 반환]
「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제3조에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 180일 이내 서류
반환 청구를 할 수 있으며 채용서류의 반환을 요청하면 당사에서는 14일 이내에 반환 요구서류를 발송하도록 하고 있습니다.
서류 반환을 원하시는 경우, 채용담당자에게 유선통화 또는 이메일(insa@ewp.co.kr)로 요청해 주시기 바랍니다.
(070-5000-1224, 1227) |
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구분 |
일정 |
비고 |
채용 공고 |
2024.4.16.(화) ∼ 4.30.(화) 17:00 |
ㆍ당사 채용홈페이지, 알리오, 채용포탈 등
* 입사지원서 접수기간과 상이함을 유의 |
입사지원서 접수 |
2024.4.22.(월) ∼ 4.30.(화) 17:00 |
ㆍ온라인 지원서 접수(https://ewp.saramin.co.kr) |
서류전형
합격자 발표 |
2024.5.22.(수) |
ㆍ향후 일정 통지 |
신체검사 |
2024.5.23.(목) ∼ 5.27.(월) |
ㆍ신체검사 : 지정병원 개별 통보
* 신체검사 결과에 따라 근무가능 여부 판정 |
최종 합격자 통보 |
2024.05.29.(수) |
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근무 시작일 |
2024.06.03.(월) |
ㆍ세부 일정 별도 안내 |
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* 상기 일정은 회사 사정 및 입사지원 규모 등에 따라 변경 가능(일정변경 시 별도 공지 예정)
* 입사 후에도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사 취소 가능 |
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ㆍ입사지원서 상 사진, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 등 기재란 없음
ㆍ이메일 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
ㆍ입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(성별, 출생년도, 연령, 부모의 신분 등을 포함한 가족 관계 등)
관련 내용 일체 기재 금지
- 직·간접적으로 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우
임의로 블라인드 처리됩니다. |
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2. 전형결과 공개 및 이의제기
□ 결과공개 : 서류전형 최종점수, 지원분야 합격점수, 예비순번 부여 등
□ 이의 신청기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일 간
□ 이의 신청방법 : 채용홈페이지 이의신청 양식 다운로드하여 작성 후 이메일 (insa@ewp.co.kr)로 스캔본 송부 또는
인재개발부 원본 방문 제출
□ 처리대상 : 아래의 예외사유가 아닌 경우, 이의제기 내용 검토 및 답변 시행 |
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[이의신청 처리 예외 사유]
1) 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
2) 개인정보(응시자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
3) 기타 상기 사유에 준하는 사항 |
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* 이의신청 접수 시, 「이의신청 양식」의 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 5가지 중 1개라도 누락시
이의신청으로 유효하지 않음
3. 예비합격자 순번 부여
□ (목적) 공공기관 채용비리 근절 후속조치의 일환으로 부정 채용 등에 의한 피해자 구제 및 최종합격자 중
결원이 발생하는 경우 등 결원 충원을 위한 절차 마련
□ (순번부여) 서류전형(자기소개서 평가) 불합격자를 대상으로 예비합격자 순번을 부여하고, 최종합격자 중 결원이 발생하는 경우
차순위자를 추가 합격자로 선정
ㆍ최종합격자 발표 시 지원분야별 합격선 및 본인 점수, 순위 공개
ㆍ최종전형 합격자의 신체검사·신원조사 부적격 판정 시 또는 최종합격자 미입사시, 부정채용 등에 의해 합격되지 못한 피해자
구제시 예비합격자 최종합격 처리 가능
ㆍ결원 충원을 위한 예비합격자의 추가 합격발표 기간은 최종합격자 발표일 로부터 최대 3개월로 함
* 최종합격자 발표일로부터 최대 3개월(2024.08.28.)까지 예비합격자 순번 운영
□ (선발방법) 서류전형(자기소개서 평가) 결과 상위자 순서로 근로의사 확인 후 신체 검사 조회 결과에 따른 적격자 선발
ㆍ한국동서발전(주) 인재개발부 사내번호(070-5000-****)를 통해 5회까지 연락 후 연결불가 시 예비합격 차순위자에게 기회 부여
4. 기타사항
□ 당사의 사정에 따라 전형절차 및 일정 등은 변경될 수 있습니다.
□ 각 채용유형 및 모집단위별 중복지원 불가합니다.
* 중복지원 적발 시 부정행위로 간주하고 불합격 처리
□ 본 채용은 온라인으로 원서 등을 접수하므로 채용서류 반환의무가 없으며, 채용절차중 수집한 정보는 관련법령에 의거
일정기간 후 파기 예정입니다.
□ 가점사항은 관련 법규·지침 및 한국동서발전(주) 자체 기준에 따라 시행·적용합니다.
□ 서류전형중 자격증 평가는 지원자가 입력한 내용을 기준으로 평가하고, 각종 증빙 서류는 최종합격자에 한하여 수취 및
확인하며 서류 부적격 등 허위사실 발견시 합격 취소 처리합니다.
□ 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임으로 하며, 지원서 허위 작성 또는 증빙서류 위변조 등은
합격을 취소하고, 향후 5년간 당사 입사시험 지원 제한, 필요시 관계기관에 정보제공은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있으니
각별히 유념하시기 바랍니다.
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소하고, 향후 5년간 공공기관 채용시험
응시자격 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있으며 채용 이후라도 부정입사 확인 시 퇴사 처리될 수 있습니다.
□ 지정 기일까지 입사하지 않을 경우 입사포기로 간주하며, 입사 포기자가 발생하는 경우 차순위자를 대상으로
추가 선발할 수 있습니다.
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정이며 모든 지원자는 조회에 필요한 개인 정보제공에 동의한 것으로 간주하고
관련 정보를 예비합격자 운영기간 동안 관리합니다.
□ 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수하시기 바랍니다.
□ 신청인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
□ 입사 후 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 입사취소가 가능합니다.
□ 본 선발 관련 추가적인 문의사항이 있는 경우, 채용 사이트 Q&A 및 유선 문의를 활용하시기 바랍니다.
(월 ~ 목요일 : 9시~18시, 금요일 : 8시~17시)
ㅇ 유선상 문의는 연결이 어려울 수 있으니 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판을 적극 활용하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 유선문의 : 한국동서발전(주) 인재개발부(Tel : 070-5000-1224, 1227)
ㅇ 채용 사이트 Q&A : 입사지원 페이지 내 질문하기 게시판 |
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