한국무역보험공사 2023년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고
2023-03-29 관리자
1. 채용예정인원 : 총 27명
채용분야 | 지역 | 채용예정인원 | 근무처 | 직무설명자료 | |
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일반전형 | 서울지역A | 5명 | 본사 | 체험형 청년인턴 | |
서울지역B | 1명 | 구로디지털지사 | |||
경기지역A | 1명 | 경기남부지사 | |||
경기지역B | 1명 | 경기북부지사 | |||
인천지역 | 1명 | 인천지사 | |||
대전지역 | 1명 | 대전세종충남지사 | |||
천안지역 | 1명 | 천안출장소 | |||
충북지역 | 1명 | 충북지사 | |||
부산지역 | 2명 | 부산지사, 해양금융부 | |||
대구지역 | 1명 | 대구경북지사 | |||
울산지역 | 1명 | 울산지사 | |||
광주지역 | 1명 | 광주전남지사 | |||
제한경쟁 채용전형 |
취업지원 대상자(보훈) | - | 4명 | 본사 | |
장애인 | - | 6명 | 본사 |
- * 채용분야 및 지역 간 중복지원 불가, 중복지원시 불합격 처리 (입사지원후 변경 불가, 해당 근무처 소재지(www.ksure.or.kr-공사소개-국내·외지사) 및 근무가능여부를 고려하여 신중히 선택(별도 숙소제공 없음))
- ** 채용분야 지원시 아래 기준에 맞지 않는 경우 불합격 처리
일반전형 : 제한경쟁채용전형에 해당되지 않는 자
제한경쟁채용전형-취업지원대상자(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
제한경쟁채용전형-장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 - *** 채용분야/지역별 채용예정인원 대비 실제 합격인원이 미달되는 경우 채용예정인원이 가장 많은 채용분야/지역(서울지역A)의 면접전형 고득점 순으로 추가합격 처리
- **** 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음
2. 지원자격
구 분 | 지원자격 | ||
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공 통 |
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제한경쟁 채용전형 |
취업지원대상자(보훈) |
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장애인 |
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3. 채용절차 및 일정
- (입사지원서 접수) '23. 4. 5.(수) ~ 4. 12.(수) 11:00 (최종제출 기준)
- 채용홈페이지(https://ksure.incruit.com)를 통한 인터넷 접수
- * 방문, 우편 및 전자우편(e-mail) 접수는 받지 않음
- ** 접수마감일에는 접속이 원활하지 않을 수 있으니 마감일 이전에 미리 접수를 완료(임시저장이 아닌 최종제출 처리)
- 채용홈페이지(https://ksure.incruit.com)를 통한 인터넷 접수
- (평가항목) 비계량평가 및 계량평가
구 분 세부내용 비계량평가 - NCS 기반 입사지원서 평가*
계량평가 - 외국어능력**
- * 입사지원서 불성실 기재(글자수 부족, 반복작성, 비속어 사용, 사명 오기재, 블라인드 위반, 표절 등)시 서류전형 결격(불합격) 처리
- ** 외국어능력은 입사지원서에 입력한 공인영어성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS(New TEPS))으로 평가 (‘21.5.23자(포함) 이후 응시하여 입사지원서 접수 마감일까지 취득한 정기시험 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 특별시험 및 국외 취득 성적 등은 불인정)
한국무역보험공사는 직무 특성상 해외수입자 신용조사, 대외거래 리스크분석, 국제회의 참석, 해외기관과 업무협의 등 무역보험 전 분야에서 영어를 활용하고 있으며, 해당 직무능력을 평가하기 위해 입사지원시 공인영어성적을 제출받고 있습니다.
- (합격자 발표) '23. 4. 21(금) 예정
- 서류전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 회신 및 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일,
증명사진 등) 등록- * 기한내 면접전형 응시여부 미회신하거나 본인 확인용 추가자료 미등록시 면접전형 응시 불가(면접전형 응시포기로 간주)
- ** 증명사진의 경우 원활한 본인 확인을 위해 최근 6개월내 촬영한 탈모 상반신 사진 업로드, 본인 확인이 불가능한 경우
- ** 응시가 제한될 수 있음
- 서류전형 합격자는 별도 안내된 기한 내에 면접전형 응시여부 회신 및 본인 확인용 추가자료(주민등록상 생년월일,
나. 면접전형
- (전형일정) '23. 5월중 예정
- 서류전형 합격자 발표시 시간 및 장소 공지 예정
- 공지된 일정 및 장소는 코로나19 확산 추이 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지 등을 통해 공지 예정
- 공지된 일정 및 장소는 코로나19 확산 추이 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 채용홈페이지 등을 통해 공지 예정
- 서류전형 합격자 발표시 시간 및 장소 공지 예정
- (합격자 발표) '23. 5월중 예정
다. 신체검사 및 신원조사
- 면접전형 합격자 발표시 세부사항 공지 예정
- 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 경우 최종합격자로 선정
4. 우대사항
- 입사지원서 접수 마감일(‘23.4.12.(수)) 기준 유효하게 등록 또는 자격 취득(유지)자에 한함
- ‘5. 증빙서류 제출’에 제시된 서류 제출이 가능한 경우에만 인정(입사지원시 서류발급 가능여부를 미리 확인)
- 실제 대상자임에도 불구하고 입사지원시 우대사항란에 해당 항목을 기재(입력)하지 않은 경우 증빙서류 제출 여부와 관계없이 우대사항으로 인정되지 않음
구 분 세부내용 공 통 - 비수도권 지역인재 비수도권 지역인재 기준
- 「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자(본인 또는 자녀) 또는 차상위계층(본인 또는 자녀), 또는 「한부모가족지원법」에 의한 지원대상자
- 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원
- 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민
- 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 보유자
제한경쟁
채용전형- (취업지원대상자) 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
- (장애인) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
5. 증빙서류 제출
- (제출일정) 서류전형 합격자 발표시 별도 안내
- 제출일정(약 3일간 예정)이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요
- 제출일정(약 3일간 예정)이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요
- (제출방법) 채용홈페이지 제출(기한내 등록분까지 유효)
- (제출서류)
구 분 제출서류 지원자격
확인- [제한경쟁채용전형-취업지원대상자] 취업지원대상자 증명서(정부24에서 발급)
- [제한경쟁채용전형-장애인] 장애인 증명서(정부24에서 발급)
우대사항
확인- [비수도권 지역인재] 최종학력 기준 졸업(예정)증명서, 재학·휴학·중퇴 증명서 등 각종 증명서
- 최종학력이 석사 이상인 경우 학사 졸업증명서 추가 제출
- [기초생활수급자] 국민기초생활수급자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출
- [차상위계층] 차상위계층 확인서, 차상위본인부담경감대상자 증명서, 본인이 아닌 경우 주민등록등본 및 가족관계증명서 추가 제출
- [한부모가족] 한부모가족증명서
- [다문화가족] 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자 명의의 기본증명서(상세)(귀화허가를 받은자, 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인등록사실증명서(결혼이민자) 등
- [북한이탈주민] 북한이탈주민등록 확인서
- [한국사능력검정시험] 인증서
입사지원서
확인- [공인영어성적(TOEIC, TOEFL(IBT), TEPS(New TEPS포함)] 성적증명서* 또는 사이버국가고시센터 내 영어/외국어 사전등록 조회화면
- 시험주관기관이 정하는 유효기간 내에 발급 필요
- [교육사항] 성적증명서, 수료증 등
- [경력사항] 경력증명서, 재직증명서 등
- [기타 외국어사항] 성적증명서 또는 합격증(해당시 레벨, 점수 등 표시)
- [자격증] 자격증 사본
유의사항 - '23.3.29.(수) 이후 발급된 원본 서류(인터넷 출력분 포함) 제출, 해당일자 이후 발급이 불가능한 경우 채용담당자 앞 문의
- 제출일정이 촉박하므로 사전에 발급가능여부 확인 및 준비 필요, 제출일정 및 방법은 변동될 수 있으며 변동시 합격자 발표시 안내 예정
- 증빙서류 검토과정에서 추가서류 제출을 요청할 수 있으며, 증빙서류 미제출 또는 입사지원서 상 기재내용이 증빙서류와 다르거나 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격취소 등의 불이익을 받을 수 있음
- 제출서류 내 주민등록번호 뒷자리는 지우고 제출 → 증빙서류는 채용담당자가 지원자격, 우대사항 등을 검증하는 용도로만 사용되며, 평가위원 앞 제공되지 않음
6. 근무조건
- 계약기간 : 3개월(’23.6월~’23.8월 예정)
- 기간제 근로자로, 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가. 단, 제한경쟁채용(보훈, 장애인) 전형 합격자의 경우, 계약기간(3개월) 만료 후 근무성적평가 ‘보통’ 이상인 인턴에 한하여 희망시 근무기간 3개월(`23.9월~11월 예정) 연장 가능
- 기간제 근로자로, 계약기간 만료 후 연장 또는 정규직 전환 불가. 단, 제한경쟁채용(보훈, 장애인) 전형 합격자의 경우, 계약기간(3개월) 만료 후 근무성적평가 ‘보통’ 이상인 인턴에 한하여 희망시 근무기간 3개월(`23.9월~11월 예정) 연장 가능
- 근무시간 : 주5일 주40시간 근무
- 보수수준 : 월 세전 205만원 수준
- 주요업무 : 무역보험 업무지원
- 기타사항 : 수료증 및 경력증명서 발급, 특별휴가 등 취업활동 지원, 3개월 계약기간 이수자 및 평가결과 우수자에 대해 향후 일반직 채용시 우대 등
7. 기타사항
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- 채용분야 및 지역 중복지원은 엄격히 제한되며, 향후 발견 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 채용분야 지원시 아래 기준에 맞지 않는 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다.
일반전형 : 제한경쟁채용전형에 해당되지 않는 자
제한경쟁채용전형-취업지원대상자(보훈) : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자
제한경쟁채용전형-장애인 : 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 - 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 채용홈페이지를 통해 발표할 예정이며, 코로나19 확산 추이 또는 공사 사정에 따라 채용전형 및 일정은 변경될 수 있습니다. (변경 시 채용홈페이지 등에 공지 예정)
- 「장애인복지법 시행 규칙」 제37조의 2에 따라, 면접전형에 참가하는 장애인 응시자에 대해 편의지원 제공 예정입니다.
- 입사지원서에 장애내용을 기재하고 면접전형 편의지원 필요 여부에 ‘여’로 표시한 응시자에 한함. 편의지원 선택 사항 등 세부 사항은 각 전형 합격자 발표 후 별도 안내 예정
- 입사지원서에 장애내용을 기재하고 면접전형 편의지원 필요 여부에 ‘여’로 표시한 응시자에 한함. 편의지원 선택 사항 등 세부 사항은 각 전형 합격자 발표 후 별도 안내 예정
- 입사지원서(우대사항 포함) 기재착오·누락, 자격미비 상태에서의 응시, 연락불가, 전형일정 착오, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 채용공고 및 입사지원서 작성 주의사항을 사전에 충분히 숙지하고 전형일정 및 합격여부를 반드시 확인하시기 바랍니다.
- 전형일정(변경 포함) 및 합격자발표는 개별통지하지 않으며, 지원자 본인이 채용홈페이지 등을 통해서 확인
- 전형일정(변경 포함) 및 합격자발표는 개별통지하지 않으며, 지원자 본인이 채용홈페이지 등을 통해서 확인
- 지원자격 및 입사지원서(우대사항 포함) 기재내용이 허위로 판명될 경우 불합격 또는 합격이 취소되며, 향후 한국무역보험공사 채용에서 불이익을 받을 수 있습니다.
- 블라인드 채용가이드라인을 준수하여 직무와 관련없는 편견요인에 대한 개인정보는 채용전형 위원에게 제공되지 않습니다.
- 입사지원서(자기소개서) 포함 채용 전 과정에서 성명, 나이, 학교명, 출신지, 가족관계 등 편견요인을 직·간접적으로 노출하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
- 면접전형시 신분증을 지참하여야 하며 미지참시 응시가 불가능합니다.
- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권(주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 또는 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서 원본만 인정(사본 지참 불가)
- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 여권(주민등록번호 뒷자리 미표기 여권의 경우 ‘여권정보증명서’ 추가 소지 필수) 또는 사진이 부착된 주민등록증 발급신청 확인서 원본만 인정(사본 지참 불가)
- 각 전형단계별 합격자를 결정하는 과정에서 동점자가 발생하여 선발 예정인원을 초과하는 경우에는 동점자 전원을 합격자로 처리합니다. 다만, 최종합격자는 취업지원대상자, 장애인, 서류전형 고득점자 순으로 선발합니다.
- 각 전형단계별 예비합격자 제도를 운영합니다. 예비합격 여부는 알려드리지 않으며, 실제 결원 발생시 대상자에게 개별 통보할 예정입니다.
- 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
- 입사연기는 허용되지 않습니다.
- 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 채용 전형 응시가 제한됩니다.
- 채용비리로 인한 이의신청 및 피해자 구제는 공사 내규에 따라 처리합니다.
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 최종 합격자를 제외한 지원자가 신청하는 경우 기 제출한 채용서류를 반환해 드립니다.
구 분 내 용 반환 청구권자 - 최종합격자를 제외한 입사지원자
반환대상 서류 - 지원자가 제출한 채용서류
- 단, ‘홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류’ 또는 ‘지원자가 공사의 요구 없이 자발적으로 제출한 서류’는 반환대상 서류에서 제외합니다.
- 천재지변이나 그 밖에 공사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
반환청구 기간 - 면접전형 합격자 발표일부터 14일에서 2개월까지
- 반환청구 기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는 「개인정보보호법」에 따라 지체 없이 해당 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
반환청구 방법 - 채용서류 반환청구서를 작성하여 채용담당자 이메일(recruit@ksure.or.kr) 또는 팩스(02-399-6261)로 제출 채용서류 반환 청구서
- 제출 후 담당자 앞 유선(02-399-6872) 연락 부탁드립니다.
서류반환 방법 - 제출이 확인된 날부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해드립니다.
- 기타 문의사항은 채용홈페이지 내 질문하기 게시판 또는 우리공사 채용담당 콜센터(02-2186-9959) 앞으로 문의해 주시기 바랍니다.