2022년도 하반기 금융보안원 신입직원 채용
2022-05-10 관리자
2022년도 하반기 금융보안원 신입직원 채용
모집대상 |
채용분야 |
채용인원 | 응시분야 | 수행업무 |
일반기획 | ○명 | 경영학 | - 경영기획 및 총무(기획, 인사/조직, 회계, 홍보, 해외 협력 등) - 금융보안 교육과정 개발 · 운영 - 금융분야 데이터 업무 기획 · 운영 및 IT · 정보보호 정책 조사 · 연구 등 |
경제학 | |||
법무 | O명 | 전공시험 없음 | - 금융보안 및 정보보호 관련 법 · 제도 제/개정 지원 업무 - 정보보호 · IT · 데이터 관련 컴플라이언스 정책 연구, 원내 법률자문 등 |
IT | O명 | 컴퓨터공학 | - 금융분야 IT · 정보보호 업무 기획 · 개발 · 운영 - 전자적 침해행위 통합보안관제 및 침해사고 분석 · 대응 - 악성코드 수집 · 분석 및 취약점 분석 · 평가 - 핀테크, 인공지능 등 금융분야 IT · 정보보호 관련 기술 연구 · 개발 - 금융분야 데이터 업무 기획 · 운영 및 IT · 정보보호 정책 조사 · 연구 등 |
정보보호학 |
※ 채용분야별 중복지원은 불가능(일반기획 분야 지원자는 경영학, 경제학 중 1과목을 선택하고 IT분야 지원자는 컴퓨터공학, 정보보호학 중 1과목을 선택, 법무분야는 전공시험 응시하지 않음) ※ 채용 후 인사이동 등에 따라 입사 지원 시 선택한 채용분야의 수행업무가 변경될 수 있음 |
지원자격 |
구분 | 지원 자격 | |
학력 | - (일반기획, IT) 제한 없음 - (법무) 변호사 자격 소지자* * 사법연수원 수료 또는 국내 법학전문대학원 졸업생으로 변호사 시험 합격 후, 2022.8.1. 이전까지 실무 수습을 완료한 자 ※ 현재 재학 중인 자는 2022년 8월 졸업예정자에 한하여 해당 학력을 인정하며 8월까지 졸업하지 못할 경우 합격을 취소할 수 있음 |
|
나이 | - 제한 없음 | |
병역 | - 병역법에 의한 병역의무의 기피사실이 없는 자* * 현재 군복무중인 자는 2022.8.1. 이전 전역 가능한 자 |
|
기타 | - 우리 원 「인사관리규정」 상 결격사유가 없는 자
|
전형방법 |
전형절차 |
지원서 접수 |
ㆍ기간 : 2022. 5. 9.(월) 10:00 ∼ 5. 20.(금) 17:00* (한국 표준시 기준) * 마감시간 이후에는 추가 접수가 불가능하오니 여유 있게 접수하여 주시기 바랍니다. ㆍ접수방법 : 우리 원 채용 홈페이지(http://fsec.saramin.co.kr)를 통한 인터넷 접수 ※ 접수 기간은 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있으며 방문, 우편 및 e-mail 접수는 받지 않습니다. |
서류전형 합격자 발표 |
ㆍ5월 중 우리 원 홈페이지 및 채용 홈페이지 "합격자 발표"를 통해 게시 예정 ※ 합격자 발표 시기는 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
필기전형 |
ㆍ대상 : 서류전형 합격자 ㆍ필기전형 시험분야 |
|
* 법무 분야 지원자도 인성 및 적성검사는 응시하여야 함 ※ 우리 원에서 인정하는 해킹방어대회 입상자(우대사항. 자. 내용 참고)에 한하여 전공시험 면제 (단, 인성 및 적성검사는 응시하여야 함) ㆍ일시 : 2022. 6. 11.(토) 오후 (예정) ※ 코로나19 발생 상황 등 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ㆍ장소 : 서류전형 합격자 발표 시 홈페이지 게시 ㆍ응시분야 및 과목별 출제범위 |
|
※ 전공시험 출제유형 및 문항수 |
(단위 : 개) |
|
역량 면접 |
ㆍ대상 : 필기전형 합격자 ㆍ일시 : 6월 말 ~ 7월 초 ㆍ면접전형 주요내용 : 입사지원서 및 자기소개서 기반 질의응답 ㆍ코딩테스트 : IT분야 지원자의 개발 및 프로그래밍 역량 평가를 위해 실시하며 면접 시 참고자료로 활용 (관련 내용은 대상자 별도 안내) - 일시 : 2022. 6. 25.(토) (예정) ※ 코로나19 발생 상황 등 우리 원 내부 사정에 의해 면접전형 진행에 관한 상기 내용은 변경될 수 있습니다. |
증빙서류 제출 |
ㆍ대상 : 역량 면접 대상자 ㆍ제출시기 : 면접 시 직접 방문 제출 ㆍ제출서류 |
|
※ 지원서에 기재한 내용에 대하여 증빙서류를 제출하지 않거나 증빙서류의 내용이 지원서와 다를경우 합격을 취소할 수 있습니다. ※ 진위여부 확인이 가능한 서류를 제출하여야 하며 부득이하게 진위여부 확인이 불가능할 경우 원본을 제출하여야 합니다. |
가치적합성 면접 |
ㆍ대상 : 역량 면접 합격자 ㆍ일시 : 7월 중 ※ 코로나19 발생상황 등 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
채용 기본정보 검증 |
ㆍ대상 : 가치적합성 면접 합격자 ㆍ검증항목 : 신체검사*, 신원조사, 신용정보조회 등 * 면접전형 합격자 발표 시 검사 일정 개별 통지 |
최종 합격자 발표 |
ㆍ대상 : 채용 기본정보 검증 결과 이상 없는 자 ㆍ일시 : 7월 말 예정 ※ 코로나19 발생 상황 등 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
입사시기 및 수습기간 |
ㆍ입사시기 : 7월 말 ~ 8월 초 예정 ㆍ수습기간 : 입사 후 3개월 이내 ※ 코로나19 발생 상황 등 우리 원 내부 사정에 의해 변경될 수 있습니다. ※ 수습기간 중 업무 태도 불량 등으로 정상적인 근무가 어렵다고 인정되는 경우, 합격 취소 및 계약이 해지될 수 있습니다. |
우대사항 |
※ 다음에 해당하는 자는 관련 법규 및 내부 기준에 의거 입사 지원 시 우대합니다. 가. 우리 원 업무 관련 전공* 석사 및 박사학위 소지자 * 전산 · 정보보호 관련 학과, 통계 · 데이터 관련 학과, 경영학과, 경제학과 나. 각종 대회 · 공모전 등 입상자 다. 해킹방어대회 입상 및 주제 발표자 라. 공인회계사, 세무사, 공인노무사 자격 소지자 마. 전산/정보보호 관련 전문 자격 소지자 바. 외국어 성적 보유자(영어, 중국어, 일본어) ※ 2020. 8. 1. 이후 응시하여 취득한 성적에 한하여 인정 사. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업보호대상자 ※ 입사 지원 시 미입력한 경우에도 취업보호대상자에 한하여 증빙서류 사후 제출이 가능(단, 제출 시점부터 우대사항 적용) 아. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인 자. 아래에 해당하는 경우 필기전형 전공시험 면제 또는 가점 부여 |
|
※ 전공시험 면제 대상자 또한 인성 및 적성검사를 반드시 응시하여야 하며, 전공시험 면제 및 가점 대상자는 필기전형 실시일 전까지 관련 증빙자료를 제출하여야 함(기한 내 미제출 시 합격이 취소될 수 있으며 관련 내용은 서류전형 합격자 발표 후 대상자 별도 안내 예정) |
기 타 |
가. 상기 일정은 코로나19 발생상황 등 우리 원 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 안내 예정) 나. 코로나19 확진자 및 자가격리자 등은 상황에 따라 채용 전형 응시가 제한될 수 있습니다. 다. 입사시기는 2022년 7월 말 ~ 8월 초(예정)이며 입사시기 변경은 허용하지 않습니다. (정상근무가 불가능할 경우 합격을 취소) 라. 청탁 등 부정한 방법에 의해 합격 또는 채용된 사실이 확인될 경우 합격 취소 또는 면직 처리하며 5년간 우리 원 채용 응시가 제한됩니다. 마. 지원서의 기재사항 또는 증빙서류가 사실과 다른 경우에는 합격 취소 또는 면직처리 할 수 있으며 입력오류 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 바. 전형별 평가결과, 합격기준 미달 등으로 인해 합격자 배수 내 적정인원의 선발이 어려운 경우에 한하여 채용규모를 변경할 수 있습니다. 사. 홈페이지에서 입력한 입사지원서는 반환되지 않으며 제출된 증빙서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 구직자가 반환을 청구할 경우 반환합니다. 아. 전형별 합격자가 응시를 포기하는 경우 우리 원 동점자 처리기준*에 따라 차순위자 순으로 예비합격자를 결정하고 추가합격 처리할 수 있습니다. (순위 비공개) * 보훈대상자, 직전 전형 고득점자순으로 우선순위 부여 자. 군복무 경력 및 박사학위는 우리 원 내부 규정에 따라 경력을 일부 인정하며 그 이외의 경력은 인정하지 않습니다. 차. 기타 채용에 관한 자세한 사항은 우리 원 인사관리팀(fsechr@fsec.or.kr, 02-3495-9216, 9218)으로 문의하여 주시기 바랍니다. |