2022년도 제2차 대한적십자 혈액관리본부 소속기관 신규직원 공개모집

2022-04-21     관리자

 
  • 우리 사는 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족 관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 편견을 줄 수 있는 개인 정보는 평가자에게 제공하지 않습니다.
  • 본 채용 공고 내 모집 단위(경쟁 유형, 직종, 응시 기관)를 달리하여 중복 지원할 수 없으며, 중복 지원이 확인될 경우 ‘자격 미달’로 불합격 처리합니다.
  • 공인 어학 시험 성적의 경우 조회 및 확인이 불가능한 국외 시험, 특별 시험 및 모의시험 가(假)성적은 인정하지 않고, 국내 정기 시험 성적만 인정합니다.
 

직종별 채용인원

직종 직급 계급 모집인원
계 최초임용 임용대기
간호직 간호사 7급 60명 44명 16명
보건직 임상병리사 7급 7명 7명 -
운수직 운전원 기술3급 6명 6명 -
합 계 73명 57명 16명
 

채용전형별 채용인원 및 응시자격

가. 일반 공개 경쟁
   ❍ 간호직 : 57명 (최초 임용자 41명, 임용 대기자 16명)
직종 소속기관 계 최초임용 임용대기 응 시 자 격
간호직 서울중앙혈액원 1명 - 1명
  • 간호사 면허 소지자 또는 취득 예정자
    • 취득 예정자의 경우 임용 시에는
      면허를 소지하여야 함
서울동부혈액원 4명 4명 -
부산혈액원 7명 6명 1명
대구경북혈액원 7명 6명 1명
인천혈액원 7명 3명 4명
울산혈액원 본원 3명 2명 1명
양산 2명 2명 -
경주 4명 - 4명
경기혈액원 5명 3명 2명
강원혈액원 1명 1명 -
대전세종충남혈액원 2명 1명 1명
전북혈액원 1명 1명 -
광주전남혈액원 본원 7명 6명 1명
여수, 순천 2명 2명 -
경남혈액원 1명 1명 -
제주혈액원 3명 3명 -
합 계 57명 41명 16명 　
※ 울산혈액원 원거리센터(양산, 경주)의 경우 수습기간 동안 본원에서 교육 예정

  ❍ 보건직 : 7명 (최초 임용자 7명, 임용 대기자 0명)
직종 소속기관 계 최초임용 임용대기 응 시 자 격
보건직 서울동부혈액원 1명 1명 -
  • 임상병리사 면허 소지자 또는 취득 예정자
    • 취득 예정자의 경우 임용 시에는
      면허를 소지하여야 함
대구경북혈액원 1명 1명 -
인천혈액원 1명 1명 -
울산혈액원 1명 1명 -
경기혈액원 1명 1명 -
충북혈액원 1명 1명 -
남부혈액검사센터 1명 1명 -
합 계 7명 7명 - 　

  ❍ 운수직 : 5명 (최초 임용자 5명, 임용 대기자 0명)
직종 소속기관 계 최초임용 임용대기 응 시 자 격
운수직 서울중앙혈액원 1명 1명 -
  • 제1종 대형 운전면허 소지자
서울동부혈액원 1명 1명 -
대구경북혈액원 1명 1명 -
울산혈액원 2명 2명 -
합 계 5명 5명 - 　

나. 보훈 제한 경쟁 : 취업지원 대상자 (간호직 : 최초 임용자 3명, 운수직 : 최초 임용자 1명)
(공통 응시 자격)
  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자
  • 5·18 민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원 대상자
  • 보훈보상 대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조의 9에 해당하는 자

  ❍ 간호직 : 3명 (최초 임용자 3명, 임용 대기자 0명)
직종 소속기관 계 최초임용 임용대기 응 시 자 격
간호직
(보훈)		 인천혈액원 2명 2명 -
  • 간호사 면허 소지자 또는 취득 예정자
    • 취득 예정자의 경우 임용 시에는
      면허를 소지하여야 함
대전세종충남혈액원 1명 1명 -
합 계 3명 3명 - 　

  ❍ 운수직 : 1명 (최초 임용자 1명, 임용 대기자 0명)
직종 소속기관 계 최초임용 임용대기 응 시 자 격
운수직
(보훈)		 충북혈액원 1명 1명 -
  • 제1종 대형 운전면허 소지자
합 계 1명 1명 - 　
 

임용계획

가. 최초 임용자는 ‘22.7.1.자에 임용 실시
나. 임용 대기자는 기관별 결원 발생 시 성적순에 의거 순차적으로 임용
    - 임용 대기자의 임용 대기 기한은 ‘22. 10. 31.까지이며 기한 내에 모두 임용함
    - ‘22. 10. 31.까지 임용되지 않았을 경우, ‘22. 11. 1.자로 일괄 신규 임용함
다. 예비 합격자(채용 예정 인원의 2배수)는 최종 합격자가 임용을 포기하거나 수습기간(‘22.7.1.~9.30.) 중 퇴사하여 결원이 생겼을 경우
    성적순에 의거 순차적으로 임용함
 

근무조건

가. 근로형태 : 정규직
나. 근로시간 : 주 40시간 근무를 원칙으로 함
   - 필요시 연장 및 휴일 근무, 변형 근로 가능한 자
다. 보 수 : 대한적십자사 보수운영규정에 따름 / 알리오 참고
라. 복리후생 : 4대 보험 가입, 직원 단체 보험 가입 등
마. 기관별 주소
기관명 주 소 연락처
혈액관리본부 강원도 원주시 혁신로 50 033-811-0025
서울중앙혈액원 서울특별시 강서구 공항대로 591 02-6711-0111
서울남부혈액원 서울특별시 강남구 개포로31길 48 02-570-0611
서울동부혈액원 서울특별시 노원구 동일로 1329 02-2092-9311
부산혈액원 부산광역시 부산진구 전포대로 168 051-810-9002
대구경북혈액원 대구광역시 중구 태평로 7 053-605-5610
인천혈액원 인천광역시 연수구 연수동 함박뫼로 220 032-810-1353
울산혈액원 울산광역시 중구 함월10길 25 052-210-8503
경기혈액원 경기도 수원시 영통구 월드컵로 82번길 20 031-220-8514
강원혈액원 강원도 춘천시 퇴계공단1길 8 033-269-1061
충북혈액원 충청북도 청주시 흥덕구 가로수로 1000 043-230-8722
대전세종충남혈액원 대전광역시 대덕구 송촌남로 22 042-630-0552
전북혈액원 전라북도 전주시 덕진구 혁신로 463 063-270-5804
광주전남혈액원 광주광역시 남구 서문대로 406 062-600-0603
경남혈액원 경상남도 창원시 의창구 용지로 226 055-270-6003
제주혈액원 제주특별자치도 제주시 오남로 45 064-720-7875
남부혈액검사센터 부산광역시 부산진구 전포대로 168 051-810-9113
 

공통자격조건

가. 대한적십자사 직원운영규정 제56조(정년)에 의거 임용일(‘22.7.1) 기준 만 60세 미만인 자
나. 수습임용(예정)일(‘22.7.1.)부터 근무 가능한 자
대한적십자사 직원운영규정
제23조(임용전수습기간) ①직원을 신규 임용하고자 할 때에는 3개월간 수습직원으로 근무하게 하여야 한다. (후략)
다. 병역법 제76조에 따른 병역의무 불이행자에 해당하지 않는 자
병역법
제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재) ① 국가기관, 지방자치단체의 장 또는 고용주는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람을 공무원이나 임직원으로 임용하거나 채용할 수 없으며, 재직 중인 경우에는 해직하여야 한다.
1. 병역판정검사, 재병역판정검사 또는 확인신체검사를 기피하고 있는 사람
2. 징집ㆍ소집을 기피하고 있는 사람
3. 군복무 및 사회복무요원 또는 대체복무요원 복무를 이탈하고 있는 사람
라. 대한적십자사 직원운영규정 제20조(결격사유)에 해당되지 않는 자
대한적십자사 직원운영규정
제20조(결격사유) 다음 각호의 1에 해당하는 자는 직원에 임용될 수 없다.
1. 피성년후견인과 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자
10.공공기관에서 채용비위로 면직 또는 채용취소된 때부터 5년이 지나지 아니한 자
11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
     그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당되는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
    치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
    가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
    나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
 

서류 심사 우선 합격 대상(취업지원 대상자, 장애인)

  • 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 및 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조에 해당하는 자
  • 5·18 민주유공자예우 및 단체 설립에 관한 법률 제20조 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조의 규정에 의한 취업지원 대상자
  • 보훈보상 대상자 지원에 관한 법률 제33조 및 고엽제후유의증 등 환자 지원 및 단체 설립에 관한 법률 제7조의 9에 해당하는 자
  • 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인
  • 서류 심사 우선 합격 대상자 중 서류 과락 점수 미달자는 우선 합격자에서 제외
  • 채용인원이 3명 이하인 경우 취업지원 대상자는 우선 합격자에서 제외
  • 보훈 제한 경쟁의 경우 취업지원 대상자는 우선 합격 대상에서 제외
 

전형별 가점대상자

가. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제1호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제1호,
     5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제1호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
     제24조제1항제1호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제1호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
     제7조의9제2항제1호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
나. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조제1항제2호 및 독립유공자예우에 관한 법률 제16조제3항제2호,
     5·18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률 제22조제1항제2호 및 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률
     제24조제1항제2호, 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제35조제1항제2호 및 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률
     제7조의9제2항제2호의 규정에 의거 취업지원대상자 증명서를 제출한 자 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
다. 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조1호 규정에 의한 장애인 : 각 전형별로 만점의 10%를 응시자의 점수에 가산
라. 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 : 각 전형별로 만점의 5%를 응시자의 점수에 가산
  • 가점 부여 시 득점한 과목 중 한 과목 이상의 점수가 40% 미만인 경우 가산하지 않음. 다만, 서류전형은 예외로 함
  • ‘가, 나’에 해당하여 가점을 받아 합격하는 인원은 전체 선발인원의 30%를 초과할 수 없음
  • 채용인원이 3명 이하인 경우 ‘가, 나’에 해당하는 자는 각 전형별 가점을 부여하지 않음
  • ‘보훈 제한 경쟁’의 경우 ‘가, 나’에 해당하는 자는 각 전형별 가점을 부여하지 않음
 

지역인재 채용목표제 운영

가. 관련근거 : 「혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법 시행령」, 「이전 지역인재 채용목표제 운영지침」
나. 적용대상 : 강원도에 소재한 대학 및 고등학교(대학원 제외)를 최종적으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 사람(지역인재)
다. 적용기관 : 간호직-강원혈액원
 

직종별 채용절차

가. 간호직 및 보건직
1단계 → 2단계 → 3단계
서류전형 면접전형 진위확인전형

나. 운수직
1단계 → 2단계 → 3단계 → 4단계
서류전형 실기전형 면접전형 진위확인전형
 

전형절차 및 일정

① 지원서 접수
  • 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 다른 접수 방법은 인정하지 않으며, 지원서 접수 마감일까지 최종 제출이 완료되어 수험번호가 부여된 지원서만 유효하므로 시간적 여유를 두고 접수하시기 바랍니다.
  • 지원서는 1인 1회만 제출할 수 있으며, 본 채용 공고 내 모집 단위(경쟁 유형, 직종, 응시 기관 등)를 달리하여 중복 지원이 확인될 경우 ‘불합격’ 처리합니다.
  • 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임으로 하며, 입사지원서의 성명과 출생월일이 신분증과 상이한 경우 추후 전형에 응시할 수 없으므로 정확히 기입하시기 바랍니다.
  • 지원서 불성실 기재자(비속어 사용, 무의미한 단어나열, 표절 등)는 ‘자격 미달’ 처리하고, 허위기재자는 ‘부정행위자’ 로 간주하여 ‘불합격’ 처리합니다.

② 서류전형
  • 합격자 결정기준 : 서류심사 고득점자 서열순
    ※ 서류심사 우선 합격대상은 60점(과락 기준) 이상 득점 시 배수 외 합격 처리
  • 과락기준 : ‘서류점수 60점 미만’에 해당하는 자
  • 동점자 처리 : 동점자 모두 합격 처리
  • 선발배수
    - 간호직 및 보건직 : 채용 예정 인원의 3배수
    - 운수직 : 채용 예정 인원의 5배수
  • 합격자 발표 : ‘22.5.13.(금)
  • 직종별 서류심사 가산점 반영 요소
    구 분

    서류심사 지표
    공 통
    • 헌혈 5회 이상인 자
    • 사회봉사활동 200시간 이상인 자
    • 고등학교 이상에서 RCY 활동경력 3년 이상인 자
    • 고등학교 이상에서 장관 및 광역지방자치단체장, 국무총리, 대한적십자사 회장, 대통령 표창 경력이 있는 자
    간호직 및 보건직
    토익 600점, 뉴텝스 227점, 일본어 JPT 600점 또는 중국어 신HSK 4급 이상 보유자
    • 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서, 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사
    • 전산회계 1~2급, 전산세무 1~2급, 전산회계운용사 1~2급
    사회복지사, 평생교육사, 청소년지도사, 응급구조사, 수상안전강사, 수상구조사,
    심리사회적지지(PSS)강사 자격증
    • 채용 분야 업무 관련 전공의 최종 학력 성적(백분위 점수)
    • 어학 성적 보유자(임용일 기준으로 유효기간(2년) 내 아래 점수 이상 취득자)
    • 정보·회계 분야 관련 자격증 소지자 (채용공고 개시일 이전 취득(최종 합격)한 자격증에 한함)
    • 적십자 관련 자격증 1개 이상 보유자 (채용공고 개시일 이전 취득(최종 합격)한 자격증에 한함)
    • 해당 면허 취득 이후 적십자사 또는 의료법 제3조제2항제3호에 의한 국내 종합병원급 이상 의료기관 5개월 초과 경력
    운수직
    • 자동차정비기능사 이상, 자동차차체수리기능사, 자동차보수도장기능사
    • 전기기능사, 가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사, 위험물기능사, 기계정비기능사, 승강기기능사, 방송통신기능사, 통신기기기능사 이상
    • 컴퓨터활용능력 1~2급, 워드프로세서, 정보처리(산업)기사, 사무자동화산업기사, 정보처리기능사, 정보기기운용기능사
    • 전산회계운용사 1~2급, 전산회계 1~2급, 전산세무 1~2급
    • 업무 관련 자격증 소지자 (채용공고 개시일 이전 취득(최종 합격)한 자격증에 한함)
    • 제1종 대형 운전면허 취득 이후 대형버스(대형 승합자동차) 운전 5개월 초과 경력
    • 무사고 운전 경력
    • 교통법규 준수 이력
    • 모든 가산점 반영요소는 증빙자료 미제출 시 불인정 되며, 증빙자료는 최종 합격자 발표 전 별도 제출받아 진위를 확인함 (제출방법은 서류 합격자에 한해 별도 안내)
    • 성적의 경우 졸업(성적)증명서 등을 통해 백분율 환산 점수를 확인할 수 있어야 함
    • 어학성적은 국내에서 응시한 시험에 한하며, 임용 예정일(‘22.7.1.) 기준으로 유효기간(2년) 내 취득한 점수에 한해 인정함
    • 사회봉사활동 시간 인정은 VMS(사회복지자원봉사인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서만 인정
    • 가산점 반영 시 자격증은 채용공고 개시일 전에 취득한 것에 한함
    • 직종별 가산점 반영 요소 중 항목별 중복 적용 불가
      (예) 정보·회계 분야 관련 가점 자격증 중
            컴퓨터활용능력 1급, 사무자동화산업기사 소지→가점이 높은 자격증 1개 인정
    • 공통 가산점 반영 요소 중 중복 적용 불가 사항
      • RCY 경력 가점 항목과 RCY 활동으로 수상한 대한적십자사 회장 표창 가점 항목
      • 헌혈 및 헌혈로 인정받은 봉사활동 시간과 대한적십자사 헌혈 유공장 가점 항목
      • VMS(사회복지자원봉사인증관리), 나눔포털 1365, 청소년자원봉사시스템(dovol), 대한적십자사 봉사활동 확인서 중
        동일 일자 및 동일 봉사활동인 경우

③ 실기전형 ※운수직에 한하며, 간호직 및 보건직은 실기전형 미실시
  • 대 상 : 운수직 지원자 중 서류전형 합격자
  • 실시방법 : 헌혈 버스 도로 주행 등
    ※ 세부일정은 운수직 서류전형 합격 발표 시 별도 안내
  • 합격자 결정기준 : 고득점자 서열순
  • 과락기준 : ‘총점 60% 미만’ 에 해당하는 자 및 실격 처리 자
  • 동점자 처리
    1순위) 장애인
    2순위) 서류전형 점수
    3순위) 채용 예정 분야 근무 경력이 많은 자
  • 선발배수 : 채용 예정 인원의 3배수

④ 면접전형
  • 대 상
    - 간호직 및 보건직 : 서류전형 합격자
    - 운수직 : 실기전형 합격자
  • 실시방법 : 종합면접(인성 및 상황면접 등)
    ※ 세부일정은 서류 및 실기전형 합격 발표 시 별도 안내
  • 합격자 결정기준 : 면접 결과 고득점자 서열순
  • 동점자 처리
    1순위) 장애인
    2순위) 서류전형 점수
    3순위) 채용 예정 분야 근무 경력이 많은 자

⑤ 진위확인전형
  • 대 상 : 면접전형 합격자 및 예비 합격자
  • 실시방법 : 입사지원서와 증빙서류 일치 여부 확인
    ※ 세부 일정은 면접전형 합격 발표 시 별도 안내
  • 합격자 결정 : 지원자 제출서류 진위확인 결과에 따른 적부 판정
  • 안내사항 : 기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우, 전형 결과와 상관 없이 최종 합격자에서 제외함
    ※ 지원하기 전 반드시 해당 증빙서류의 발급 가능 여부 등을 확인

⑥ 수습임용
  • 대 상 : 면접전형 합격자 중 진위확인전형 적격자
  • 임 용 일 : 2022.7.1.(금)
    • 최초 임용자 : 2022.7.1.(금) 일괄 임용
    • 임용 대기자 : 기관별 결원 발생 시 성적순에 의거 순차적으로 임용
      • 임용 대기자의 임용 대기 기한은 ‘22.10.31.까지이며 기한 내에 모두 임용함
      • ‘22.10.31.까지 임용되지 않았을 경우, ‘22.11.1.자로 일괄 신규 임용함
    • 예비 합격자 : 채용 예정 인원의 2배수
      • 예비 합격자는 최초 임용자가 임용을 포기하거나 수습기간(‘22.7.1.~9.30) 중 퇴사하여 결원이 생겼을 경우 순차적으로 임용함
      • 진위확인전형 결과 부적격자는 제외함
 

전형일정

내 용 일 정 비 고
원서접수 ‘22.4.15.(금) - 4.30.(토) 17:00 온라인 접수
서류전형 합격자 발표 ‘22.5.13.(금) 채용사이트 개별 확인
실기전형(운수직) ‘22.5.19.(목) - 5.20.(금) 별도 안내
실기전형(운수직) 합격자 발표 ‘22.5.24.(화) 채용사이트 개별 확인
면접전형(전문직·운수직) ‘22.6.2.(목) - 6.10.(금) 권역별 진행 예정
면접전형 합격자 발표 ‘22.6.13.(월) 채용사이트 개별 확인
최종 합격자 발표 ‘22.6.28.(화) 채용사이트 개별 확인
수습임용 ‘22.7.1.(금) 　
 
  • 상기 일정은 사정에 따라 조정될 수 있음
  • 면접전형 합격자에 한해 채용 신체 검사서를 제출하며 신체검사 불합격자는 임용 취소될 수 있음
 

채용절차의 공정화에 관한 법률에 따른 입사 지원자 지원 서류 반환

  • 채용에 지원하여 불합격한 지원자는 최종 합격 발표가 있는 날로부터 30일 이내에, 회사에서 오프라인으로 제출을 요구한 서류에 한하여 반환 청구 가능
    ※ 온라인 제출 파일 및 지원자가 자발적으로 제출한 서류는 제외
  • 최종 합격 발표가 있는 날로부터 30일까지만 채용 서류를 보관하며 이후에는 관련법에 의거하여 모든 채용 서류를 파기하므로 반환 청구 불가
  • 반환 청구 시 본인 확인 및 원활한 서류 반환을 위하여 아래의 정보 요청 가능
    ①성명 ②이메일 주소 ③생년월일 ④서류 반환 주소 ⑤반환 요청 서류
  • 반환 청구가 접수된 날로부터 14일 이내에 서류 송부 예정
 

코로나-19 관련 방침

  • 실기전형 : 코로나-19 확진자 및 자가격리자는 응시할 수 없음
  • 면접전형 : 코로나-19 확진자 및 자가격리자는 면접장에 입실할 수 없음
    • 단, 격리 대상자(방역 당국으로부터 격리 통지서를 받아 격리 중인 자)가 면접 전일 18:00까지 ‘격리 대상 신고서’ 및 ‘격리 통지서’ 를 제출한 경우에는 화상면접 응시 가능
      (예시) ‘22.6.2. 면접 대상자 : ‘22.6.1. 18:00까지 관련 서류 제출 시 화상 면접 응시 가능
코로나-19 관련 유의사항 안내
  • 응시자는 발열 체크, 손 소독, 개인 마스크 착용 후 전형 장소에 입실할 수 있습니다.
  • 응시자는 감염병 예방 수칙을 준수하여 주시고 개인 위생 및 건강 관리에 각별히 유의하시기 바랍니다.
  • 해당 방침은 코로나-19 확산 추세 및 방역 당국 대응 수준 등에 따라 변동될 수 있습니다.
 

지원자 유의사항

  • 제출 서류의 내용이 허위로 판명되는 경우 합격 및 임용이 취소 될 수 있습니다.
    ※ 지원자 실수로 인한 불이익은 구제하지 않음
  • 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  • 여러 직종 및 기관에 중복 지원 불가하며, 중복 지원 확인 시 불합격 처리합니다.
  • 전형 일정 등 상기 내용은 사정에 따라 변동될 수 있습니다.
  • 서류 불성실 제출자는 서류전형에서 불합격 처리할 수 있습니다.
  • 지원서에는 반드시 정확한 연락처를 기재하여야 하며, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  • 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적 사항(성별, 연령, 학교명, 가족관계, 출신지)이나, 인적 사항을 유추할 수 있는 내용은 기재를 금하며, 의도적으로 관련 정보를 노출한 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
  • 청탁·압력·재산상의 이익 제공 등 본인 또는 타인의 위법·부당한 방법으로 채용된 사실이 적발될 경우 합격의 취소, 근로계약 해지 및 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
  • 제출한 증빙 서류가 지원서 기재 내용과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우 최종 합격자 선발 제외 등의 불이익이 있을 수 있으며, 최종 합격 이후에도 임용이 취소되거나 근로 계약이 해지될 수 있습니다.
  • 임용 이후에도 결격 사유가 확인될 경우 임용이 취소되거나 근로 계약이 해지될 수 있습니다.
  • 증빙 서류는 관계 기관 등에 진위를 확인할 예정이며, 지원자는 조회에 필요한 개인 정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다.
  • 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸임할 수 없습니다.
  • 합격 통보된 자가 임용일부터 무단 결근한 경우 임용을 포기한 것으로 간주합니다.
  • 입사지원서 작성과 관련한 내용은 본 공고문을 우선 참고하시기 바라며, 전화 문의 전 지원서 접수 사이트의 공지사항, FAQ 및 Q&A 게시판을 이용하여 주시기 바랍니다.
  • 문의처 : 채용페이지 게시판 또는 혈액관리본부 총무팀
    ※ 가급적 채용페이지 내 질문하기 게시판을 이용하시기 바랍니다.